Vous avez toujours rêvé de faire partie d’une entreprise jeune, fun, en pleine expansion et qui valorise ses talents ? Vous savez qu’à plusieurs on va plus loin et vous sentez l’âme d’un manager attentif, disponible, et surtout proche de son équipe  ? L’Olivier vous attend !

Votre mission si vous l’acceptez : Manager, accompagner et motiver une équipe de 10 personnes dans l’atteinte de leurs objectifs.

Pour ce faire vous devrez :

• Piloter l’activité et animer l’équipe au quotidien : répartition du travail, suivi des indicateurs de performance, réunions d’équipes,…

• Communiquer clairement les objectifs et les décliner à l’ensemble de l’équipe.

• Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs .

• Vous assurez que chaque collaborateur dispose du soutien technique et logistique nécessaire à la réalisation de ses missions dans des conditions optimales de travail

• Vous veillez au respect des valeurs fondatrices du groupe :fun, reconnaissance, équité et communication.

Qui cherchons-nous ?

Vous-même ! Avec une aisance relationnelle, une âme managériale, un esprit d’équipe !

Si en plus de ça, vous ….

• Avez minimum un bac+2, idéalement en Assurance.

• Possédez une première expérience managériale (expérience de 2 / 3 ans) 

• Êtes orienté résultat et avez, bien évidemment, le sens du service clients

• Avez une aisance pour la gestion des priorités et la prise de décision

• Êtes curieux, rigoureux et organisé mais aussi dynamique et impliqué

• Avez le sens de l’analyse et êtes force de proposition

…Alors vous êtes fait pour ce job !

Déroulement des entretiens 

Notre process de recrutement comprend plusieurs étapes. Vous serez amené à rencontrer un manager du département, un opérationnel et un membre de l’équipe RH.

Et petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )