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Ingénieur système et réseau confirmé (FR/ENG)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

L'olivier Assurance
L'olivier Assurance

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous souhaitons construire notre propre autonomie au sein de Hombrella et le cœur même du projet est de s’assurer que nous faisons les bonnes choses de la bonne manière. Nous recherchons une personne qui commandera les opérations IT et les fonctions de support pour nos équipes.

C’est à dire, concevoir notre CLOUD concernant notre infrastructure et nos capacités en sécurité. Le candidat sélectionné aura la responsabilité de s’assurer que la tâche est accomplie. Nous nous conformons aux standards du groupe, tout en s’appropriant les processus pour mettre en œuvre les meilleures pratiques et les améliorations. Nous remettons constamment en question la façon dont nous travaillons pour nous assurer que nos systèmes et processus sont aussi fiables et résilients que possible.

Cette position est essentielle pour notre future stratégie, alors que nous cherchons à nous développer et à grandir, nous voulons développer nos capacités en interne. Cela signifie que le candidat retenu serait à terme le propriétaire global de l’infrastructure informatique interne de Homebrella. Notre objectif est la pleine autonomie au sein de nos opérations, tout en maintenant les bonnes pratiques et le respect des normes établies par le groupe. Il y a beaucoup de place pour la croissance dans ce rôle à mesure que nous développons nos opérations.

  • Responsabilités :

-Gestion de la configuration du système et des contrôles d’accès
-Appropriation de la conformité informatique et de la sécurité aux normes définies par le groupe
-Configuration d’automate, maintenance de la sécurité et de la performance
-Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux
-Collaboration étroite avec l’équipe de sécurité du groupe, afin de remédier aux vulnérabilités
-Gestion des applications hébergées dans notre environnement cloud AWS, y compris déploiements, patches, contrôles de sécurité, et maintenance.

INFOS COMPLEMENTAIRES

  • Type de contrat : CDI
  • Avantages : tickets restaurants, 50% transports en commun.
  • Salaire : en fonction du profil
  • Opportunités : Admiral Group compte de nombreuses filiales. Les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de la boîte sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.
  • Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.
  • Lieu : 75020, Paris

Profil recherché

Chez L’olivier, on est bien sûr intéressé par ce que vous faites mais aussi par qui vous êtes.
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) et énergique ?
Alors croyez nous, vous vous sentirez bien ici. Ça peut sembler simple et c’est pourtant si important.

Si vous avez suivi une formation supèrieur en informatique et que vous disposez des qualités suivantes, alors ce travail est pour vous!

  • Bac +5 en informatique ou dans une matière technique similaire
  • +3 ans d’expérience en tant qu’administrateur système, développeur d’infrastructure ou autre rôle similaire
  • Essentielle - expérience démontrable de travail au sein d’une infrastructure AWS

Connaissances et expérience dans les domaines suivants :

-Expérience avec serveurs Linux et leur environnement
-Connaissance technique des machines virtuelles et des application AWS
-Expérience avec les plateformes de serveurs web - NGINX, Apache, IIS, etc.
-Connaissance de Docker, Redis, PosgreSQL
-Cadres et principes de sécurité informatique (au moins deux des éléments suivants: STRIDE, NIST, ISO 27001…)
-Outils de gestion de la configuration (GitHub)
-Outils de gestion des versions
-CI / CD, automatisation du déploiement (Continuous Delivery)

Compétences requises

  • Anglais courant
  • Qualification ITIL ou similaire avantageuse
  • Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes
  • Bonnes capacités de communication et de négociation, capacité à coordonner avec les principales parties prenantes telles que les auditeurs.
  • Une volonté de contester les meilleures pratiques au sein de l’équipe
  • Esprit d’équipe
  • Adaptabilité et gestion des priorités

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