Nous recherchons un.e Chargé.e de Partenariat passionné.e pour nous aider à établir de nouveaux partenariats et à renforcer nos relations existantes.

Vous serez responsable de développer des stratégies de partenariat et de les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs commerciaux de l’entreprise.

Vous aurez un impact sur la croissance des ventes mais aussi sur l’amélioration de nos produits et de nos solutions pour les clients.

Au sein de l’équipe Partenariats & Ancillaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes légales, de vente, de marketing et de service clientèle pour assurer la croissance de l’entreprise.

Les responsabilités:

• Cibler, identifier et prospecter des partenaires potentiels
• Renforcer les relations existantes avec nos partenaires actuels et optimiser leurs résultats
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, nos équipes marketing, data, pricing et compliance.
• Etablir une veille concurrentielle
• Réaliser des benchmarks, des notes de conseils et recommandations
• Piloter des projets en relation avec les autres départements pour assurer la mise en place de ces partenariats

Votre profil :

• Diplômé.e en marketing ou école de commerce
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de partenariats ou de relations commerciales
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation
• La connaissance de l’assurance et du marché du courtage est un plus

Si en plus de ça :

• Vous avez un esprit curieux, proactif et orienté business
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données
• Vous pouvez vous exprimer en anglais et êtes désireux.se de travailler dans un environnement international

… Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre?

• Test & Learn: Chaque idée est entendue! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
• Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité
• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.
• Engagement sociétal: L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE
• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

Notre process de recrutement se compose de deux entretiens et un test en ligne à réaliser.

Petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )