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Chargé d'indemnisation corporelle

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

L'olivier Assurance
L'olivier Assurance

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre département sinistres et rattaché.e à la Responsable sinistres corporels, vous serez en charge de la gestion des sinistres corporels légers (jusqu’à 5% d’AIPP).

Pour ce faire, vous devrez notamment :

  • Accueillir nos assurés de manière téléphonique, instruire les responsabilités et gérer les sinistres IRCA (recueil d’informations, gestion de l’extranet IRCA et application des conventions)
  • Proposer et participer à la mise en place ou la refonte des process internes relatifs à la gestion efficiente des sinistres et à la satisfaction des assurés
  • Amener votre bonne humeur et votre esprit d’équipe pour préparer et animer les challenges fun du département

Ce poste est aussi une opportunité de gagner en technicité pour, à termes, pouvoir gérer des dossiers à plus forts enjeux (AIPP de 6 à 20% ou encore intégrer la cellule gestion grave).


Profil recherché

Votre profil :

  • Vous possédez un bac+2 en assurance

  • Vous possédez à minima 2 années d’expérience en gestion des sinistres IRCA en compagnie d’assurance (alternance acceptée)

  • Vous avez une bonne connaissance du PAOS et des conventions IRSA et IRCA

Pas mal non? Et pour finir de vous convaincre, voici les avantages et conditions du poste :

  • Une amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (Horaires variables décomposés comme suit : Arrivée au plus tôt à 8h30, au plus tard 9h00 et départ au plus tôt à 16h, au plus tard 18h30. Pause déjeuner entre 40 min et maximum 3h)

  • Organisation mixte : 3 jours en télétravail et 2 jours sur site ( Après période de formation)

  • Nous vous formons à ce nouveau métier grâce à nos supers référents!

  • Nous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, actionnariat, tickets restaurant…


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement se compose de deux entretiens visio.

Petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )

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