🤜 Votre principal objectif est de développer et faire briller le campus parisien de L’Étincelle pour nous permettre d’accomplir nos ambitieux plans de développement.
Vous aurez un degré d’autonomie et de prise d’initiative très élevés, tout en échangeant régulièrement sur vos problématiques avec les co-fondateurs : Paul sur les candidats et le marketing, Xavier sur la formation, Geoffrey sur les relations entreprises.
Ce poste est très entrepreneurial puisque vous piloterez un lieu dans son ensemble : gérer les opérations du quotidien, suivre le revenu généré et penser aux plans de développement.
Vous aurez aussi la possibilité de recruter et manager votre équipe locale : chargé d’opérations, chargé des relations entreprises, assistant pédagogique etc…
Vous serez partie prenante dans les discussions stratégiques de L’Étincelle. Le poste se divise en 3 grandes responsabilités :
Gérer le déménagement du campus avec Xavier
Assurer le recrutement des apprenants pour les promotions parisiennes
Diriger et gérer le quotidien du campus (logistique, apprenants, matériel)
Manager les équipes du campus (employés et formateurs)
Piloter le P&L du campus afin d’en rentabiliser l’activité
Réfléchir aux capacités d’expansion pour développer le campus
Travailler avec les fondateurs sur la stratégie opérationnelle
Vous serez le visage de L’Étincelle en Île-de-France auprès des partenaires, entreprises et institutionnels, ce qui vous amènera à :
Nouer des partenariats avec des fournisseurs, des organismes d’insertion/réorientation
Prospecter des entreprises et organiser des visites de campus auprès de ces interlocuteurs
Participer aux événements clés de la région sur l’emploi et l’énergie
⏰ Date de début : ASAP
📍 Lieu de travail : Choisy-le-Roi
🚂 100% présentiel du fait de la gestion du campus élétravail
💰 Rémunération : 50-70k€ selon niveau d’expérience
📈 Intéressement au capital : BSPCE
👨💻 Avantages :
Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)
Mutuelle santé Alan
Ordinateur fourni à l’onboarding
Titre de transport pris en charge à 50%
Hard skills
3 ans d’expérience minimum sur des fonctions stratégiques et/ou entrepreneuriales
Expérience de management d’équipe
Expérience de gestion de projet
Soft skills
Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail
Capacité à gérer un centre de profit en autonomie
Esprit entrepreneurial : prise d’initiative et goût des missions diversifiées
Excellente communication écrite et orale
Avoir l’envie de transmettre et de travailler dans le secteur de la formation
➡️ 1. Postulez sur l’offre
☎️ 2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)
🏫 3. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h)
😊 4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)
✅ 5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de la construction”.
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