Parella c’est un cabinet indépendant de conseil en immobilier d’entreprise et aménagement d’espaces de travail, exclusivement dédié aux Utilisateurs. C’est une PME en pleine croissance avec des projets toujours plus nombreux…

Nous accompagnons depuis une quinzaine d’années des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la conception et le déploiement de stratégies immobilières performantes et d’environnements de travail inspirants. Notre force réside dans notre capacité à gérer un projet immobilier de A à Z, de la recherche de locaux jusqu’à l’aménagement des espaces en passant par les phases de négociations, de transactions ou encore d’accompagnement au changement. Une vision 360, un conseil à la fois stratégique et opérationnel.

Pour faire face à notre développement et enrichir notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons de nouveaux talents, des candidats sérieux qui ne se prennent pas au sérieux !

Intégré au pôle Workspace et en tant que Conducteur/trice de travaux / OPC H/F, vous piloterez les différents intervenants et entreprises sous-traitantes appelés à réaliser les travaux d’aménagement des espaces tertiaires à l’image de nos clients.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Produire les dossiers techniques et financiers nécessaires au bon déroulement du projet (cahier des charges, DCE, CCTP, chiffrage),

• Assurer le sourcing (appels d’offres) et la coordination des différents intervenants,

• Elaborer et challenger les plannings de réalisation,

• Suivre et piloter le chantier en qualité d’OPC,

• Suivre les réserves et la période de GPA.

Vos atouts

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+3/4 type école d’ingénieur,

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des missions de Conducteur/trice de travaux / OPC ou similaire au sein d’une entreprise ou d’un BET,

• Parce que votre contribution à la réalisation du projet est primordiale, vous êtes organisé(e), curieux(se) et enthousiaste,

• La maîtrise d’AutoCad, MS Project et de l’anglais sont un plus.

Préqualification téléphonique

Entretien avec le référent métier et RH