Dans le cadre de la démarche Qualité au sein de l’ESPI, Le/la Responsable Relations Entreprises développe et anime les partenariats entreprises afin de soutenir la professionnalisation des étudiants, l’alternance et le développement commercial du campus et du Groupe. 

PILOTAGE DES RELATIONS ENTREPRISES : 

• Contribuer au maintien et au développement des partenariats entreprises ; 

• Participer à la modélisation des pratiques et de la politique commerciale ; 

• Venir en soutien national au développement commercial ; 

• Suivre les recrutements et les placements en entreprise des Etudiants en alternance (plus de 1 000 contrats) ; 

• Gérer la coordination d’évènements avec les entreprises tels que Job dating internes ou job dating sur les campus, conférences, etc… ; 

• Participer à la définition des projets de développement du campus (portes ouvertes et salons) ; 

• Elaborer et faire appliquer les procédures qualités (Qualiopi, ISO…) ; 

• Être en veille sur les formations et outils. 

EXECUTIVE :  

• Développer le chiffre d’affaires ; 

• Elaborer et participer à la mise en place des produits de formation continue (coordination avec la FPC nationale) ; 

• Constituer et mettre à jour un catalogue ; 

• Développer le vivier des intervenants ; 

• Déployer la stratégie commerciale ; 

• Modéliser les pratiques et la politique commerciale ; 

• Collaborer à la mise en place d’outils d’actions et de pilotage ; 

• Commercialiser les produits. 

MANAGEMENT :  

• Manager les équipes en charge de la mise en œuvre ; 

• Accompagner la montée en compétences de ses équipes ; 

• Rendre compte de manière régulière et commenter les résultats auprès de l’équipe et de la direction du campus ;  

• Animer les réunions commerciales et assurer une expérience candidat de qualité. 

FORMATION  

• Bac +3 à Bac +5 

• Expérience dans le secteur de 3 ans minimum 

COMPETENCES METIER   

• Intérêt pour l’enseignement supérieur et ses évolutions ; 

• Expérience solide dans le pilotage du développement commercial ; 

• Bonnes connaissances dans la conduite de projets et d’événements entreprises ;  

• Capacité d’analyse et de suivi des indicateurs de performance commerciale (KPIs) ; 

• Appétence pour le secteur de l'éducation et/ou des acteurs de la formation ; 

• Connaissance des dispositifs de l’alternance (contrats, OPCO..) ; 

• Gestion et fiabilisation des données. 

SAVOIR ETRE  

• Rigueur, sens de l’organisation et agilité opérationnelle ; 

• Forte orientation résultats et performance commerciale ; 

• Capacité d’anticipation et de priorisation des missions ; 

• Excellentes qualités relationnelles ; 

• Respect et appropriation de procédures. 

COMPETENCES INFORMATIQUES  

• Messagerie électronique Outlook, logiciels de la suite Office 365 (SharePoint), Ypareo, Salesforce 

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI

• Statut : Cadre forfait jours (212 jours)

• Rémunération : salaire annuel brut de 50 K€ à 57 K€ incluant un variable contractuel

• Service : Relations entreprises,

• Supérieur hiérarchique : Directrice Du Développement

• Lieu : Campus de Levallois Perret

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

• Télétravail partiel,

• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,

• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)

Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI  et sur Wecome to the Jungle  : l'aventure commence ici !