KYC Consulting est le cabinet de conseil de référence sur les métiers du secteur financier, engagé dans la durée, auprès de nos collaborateurs, nos clients et la Société.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons des consultants pour accompagner la croissance de nos clients du secteur de l’Energie.

Présents à Paris, Londres, Singapour, Hong Kong, Inde et Genève, nous accompagnons nos clients sur leurs grands projets de transformation organisationnelle, de réglementation, de gestion du risque, d’optimisation des dispositifs existants et d’innovation (en particulier la Data et ESG**).

Notre force est d’abord et avant tout notre capital humain. Une forte dynamique entrepreneuriale a été insufflée depuis la création du cabinet puisque nous avons fait le choix de placer nos consultants au centre de notre développement. C’est cette démarche collective qui fut le socle de notre croissance organique. Après plus de 10 ans d’existence, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une centaine de consultants, impliqués activement dans la croissance de nos clients, la vie du cabinet et son développement

Nous accompagnons nos clients en co-construisant les nouveaux modèles business, opérationnels et technologiques capables d’adresser les enjeux et les évolutions du secteur de l’Energie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Consultants, Senior Consultants, Managers et Senior managers pour accompagner nos clients sur leurs projets de transformation (définition de Target Operating Model, mutualisation, intégration, excellence opérationnelle, transformation digitale et data, risque et finance, conformité réglementaire, RSE et accompagnement humain).

En adéquation avec vos appétences et vos compétences, vous serez notamment amené(e) à :

• Organiser, coordonner, piloter les programmes et les projets de transformation auprès des directions métier, des directions régaliennes ou des directions IT des acteurs de l’Energie.

• Définir un diagnostic d’activités et poser les principes d’une cible innovante au regard des pratiques du marché.

• Cadrer les projets, cartographier les activités et les risques, définir la roadmap de mise en œuvre.

• Effectuer la revue, l’analyse et la refonte de processus dans un contexte de dématérialisation et de digitalisation des métiers.

• Concevoir de nouveaux modèles Business et des modèles opérationnels portés par le Digital, la Data, la RSE/ESG.

• Accompagner le choix et la mise en place de solutions cœur de métier, CRM et progicielles

• Assurer la mise en conformité réglementaire, notamment sur les sujets ESG et de finance durable.

• Accompagner les transitions qui impactent nos clients : la prise en compte de la transition climatique, la data, l’IA et la prédictivité …

• Accompagner les équipes lors des phases de transformation par des dispositifs de change management et de coaching.

• En interne, votre action pourra se traduire par la production d’articles ou la contribution à nos livres blancs et études prospectives clients.

• Pour les profils expérimentés, vous aurez une contribution active au développement des offres et de l’activité commerciale chez nos clients actuels et cibles.

  Nous vous apportons :

• L’opportunité de participer au développement d’une activité consulting et d’évoluer dans une entreprise à taille humaine en croissance avec des projets concrets, innovants et durables et surtout avec une liberté d’agir.

• Un Management de proximité : les Partners et les Directeurs sont à vos côtés auprès de nos clients et en interne pour vous accompagner dans votre évolution de carrière.

• Une formation continue et une ouverture constante vers de nouveaux savoirs d’avant-garde.

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une université de premier plan, vous avez de 2 à 15 ans d’expérience dans le conseil (organisation, stratégie, métier) et au sein de Directions de l’organisation ou Métier dans le cadre de projets de transformation majeurs

Compétences métiers :

• Vous avez démontré vos compétences de cadrage, organisation et pilotage de projet en vous appuyant sur les méthodologies en vigueur chez nos clients (V-model, Agile, Scrum, SAFe, design thinking, UX, parcours clients, …).

• Vous possédez une connaissance approfondie des enjeux, métiers et des processus du secteur de l’Energie.

• Vous avez démontré votre capacité à identifier les impacts organisationnels et opérationnels liés aux transformations chez les acteurs de l’Energie.

• Vous êtes autonome dans la rédaction de vos livrables d’analyse et la formalisation de synthèse à destination des différentes directions.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de conceptualisation, de synthèse et pour la pertinence de vos recommandations.

• Votre niveau d’anglais est courant.

Qualités interpersonnelles :

• Votre agilité à vous intégrer au sein d’équipes pluridisciplinaires et à interagir avec des interlocuteurs variés (métier, risque, IT, juridique, …).

• Votre qualité relationnelle, votre esprit d’équipe et votre empathie vous permettent d’embarquer un grand nombre d’acteurs différents en clientèle comme en interne.

• Dynamique, proactif, vous avez du “drive” : vous vous fixez des objectifs personnels réalistes et ambitieux et mettez en place les conditions d’une réussite durable au sein du cabinet.

• Vous développez vos connaissances et compétences dans le secteur de l’Energie pour faire rayonner l’image innovante de notre équipe.

• Vous contribuez au développement et à la promotion des offres de service auprès de prospects.

• Vous êtes partie prenante du développement commercial du cabinet notamment en contribuant à des réponses à appel d’offres et à des présentations commerciales

Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance avec des projets concrets et durables et surtout avec une liberté d’agir.