QUELLE SERA TA FONCTION?

TU SERAS EN CHARGE DES MISSIONS SUIVANTES…

Ton Rôle principal sera d’animer notre réseau d’affiliés Emailing et ainsi que de soutenir les Account Manager du pôle France sur ce levier.

• Gestion de la Typologie « Emailing »

-          Prise de contact avec nos partenaires emailers afin de développer le business de nos clients existants

-          Gestion de la planification des envois emailing et anticipation des lancements de programmes

-          Suivi statistique des résultats générés et création de reportings (Taux d’ouverture, CTR, E-CPM, Rentabilité des affiliés) afin de pouvoir accroitre ou relancer les partenariats

-          Collaboration avec les Account Manager sur le recrutement de nouveaux partenaires pour leurs annonceurs

-          Mise en œuvre de ton expertise Emailing au service du pôle France (aspects commerciaux, techniques, lutte anti-spam, délivrabilité, etc.) afin de les accompagner au mieux dans leurs démarches

• Prospection de nouveaux partenariats Emailing

-          Prospection et démarches commerciales pour recruter de nouvelles bases de données et de nouveaux comptes annonceurs

-          Prospection du marché emailing dans le cadre d’appels d’offres

• Participation à et/ou gestion d’un portefeuille d’annonceurs

-        Participation au lancement des campagnes conformément à un plan d’action fixé avec le responsable

-        Gestion d’opérations ponctuelles de visibilité (CPC) ou génération de leads (CPL) : mise en place, lancement et suivi du budget

-        Analyse des performances des campagnes afin de pouvoir proposer des optimisations à l’annonceur

-        Gestion technique et suivi de ton portefeuille de A à Z

• Gestion d’autres actions liées à la génération de leads ou au levier Emailing

-          Découverte et apprentissage des leviers Coregistration et Emulation

-          Mise en place de plans « Minimum Garanti » pour les annonceurs à vocation E-commerce

• Missions généralistes

-          Entretenir et développer son réseau relationnel afin de fidéliser le maximum d’affiliés

-          Participation aux événements de networking : salons, soirées, petits-déj, etc.

-          Participation aux projets internes pour faire évoluer les offres du groupe

-          Participation aux propositions commerciales et appels d’offres en collaboration avec l’équipe Sales

QUE RECHERCHONS-NOUS ?

UN PROFIL CURIEUX ET ATTENTIF AVEC…

• Formation supérieure (universitaire ou école de commerce) de niveau Bac+4/5,  en marketing, digital, commerce ou domaine connexe ;

• Connaissance des techniques de la publicité en ligne ;

• Au moins 1 an d’expérience en webmarketing et/ou dans le secteur du digital, idéalement plateforme, partenaire, annonceur ou agence ;

• Excellentes capacités de négociation/ relationnelles ;

• Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, tu sais identifier les problèmes et proposer des solutions ;

• Curiosité et fort esprit d’équipe ;

• Aisance avec Excel.

• Entretien téléphonique d’environ 30min avec Amélie, HR Manager

• Entretien en présentiel ou en visio, d’1h environ, avec Marie-Caroline, Team Leader, et Amélie

• Un dernier entretien en présentiel ou en visio, d’1h également, avec Benoit, Head of Lead Department

• Si toutes ces étapes se sont bien passées, Amélie te recontactera pour une prise de références. Enfin, Amélie te fera un suivi et peut-être une proposition pour rejoindre l’équipe!

La culture Kwanko :

• Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy ;

• Un environnement international et une ambiance conviviale, qui allie fun et culture de la performance ;

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;

• Superbes bureaux avec rooftop en plein cœur de la ville ;

• Thé, café et fruits à volonté ;

• Des réductions possibles sur votre abonnement sportif ;

• Playstation et Game Room avec baby-foot et fléchettes ;

• Un slogan: Get up and disrupt!

Envie de relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature!

Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées. Merci de votre compréhension!

Kwanko s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales à tous, sans distinction de sexe, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social ou de handicap.