Le(a) Manager s'appuiera sur une équipe de consultants pour réaliser un diagnostic visant à identifier les opportunités de changement et aider les bureaux à délivrer le meilleur service possible au client, de la manière la plus efficace possible.
De chez vous, du bureau, vous serez rattaché au Directeur des Opérations et interviendrez sur nos problématiques internes liées au marché TPME via les missions suivantes :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 en école de commerce ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet ou dans l'opérationnel dans des secteurs ayant les piliers de business model, à savoir :
Vous avez pu intervenir sur des projets d'envergure réussis en matière de transformation opérationnelle et digitale. Vous avez un goût prononcé et de l'expérience pour l'excellence opérationnelle, l'accompagnement du changement et la transformation au jour le jour.
Vous avez une certaine capacité à prendre des initiatives et à être proactif (conception et mise en œuvre) dans un environnement de services très décentralisé et/ou réseau.
Enfin, votre technicité ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec vos collaborateurs et vos clients. Vous êtes proche du terrain et avez une certaine capacité à comprendre les problématiques opérationnelles et économiques afin de convaincre sans s'imposer et motiver les équipes à faire évoluer leurs pratiques.
Vous détenez une posture de problem solver.
Localisation :
Vous serez basé à La Défense, Tour EQHO dans le cadre d'un contrat CDI. Des déplacements hebdomadaires seront à prévoir auprès des bureaux du réseau français.
N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.
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