Appui stratégique des Directions Financières, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients à l’établissements des comptes consolidés sous la responsabilité du Responsable Consolidation.

Vous mettez vos connaissances métier et vos capacités relationnelles au service de la bonne application des règles et normes et du respect des délais de clôture lors de situations nécessitant un renfort de compétences.

Vous pouvez intervenir à chaque étape du processus de consolidation sur des missions ponctuelles ou de plus longue durée, au sein de groupes internationaux ou d’ETI à forte croissance.

Vous aurez également l’opportunité de participer à des projets structurants de mise en œuvre et de refonte d’outils de consolidation ou de reporting.

Dans ce cadre, vous fournissez assistance, conseil et coordination pour la définition et la mise en place des procédures, méthodes et solutions. 

En rejoignant REPORTWISE vous évoluez au sein d’une structure dynamique dotée d’un esprit d’équipe fort. A travers une offre de formation ambitieuse et le partage de compétence, vous aurez l’opportunité de développer votre expertise métier et outils sur les solutions, pratiques et normes de référence du marché.

Diplômé d’une école de commerce ou d’un cursus d’expertise comptable, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la production et/ou l’audit des comptes consolidés.

Vous disposez :

• de bonnes connaissances des solutions SAP FC/Magnitude et Hyperion HFM
• d’un anglais courant
• d’un bon esprit d’équipe, d’une forte adaptabilité, d’une aisance relationnelle
• des qualités principales du bon consultant : vous êtes rigoureux et organisé, autonome et force de proposition.

🤝🏻 Nous avons hâte de faire votre connaissance, de vous présenter le cabinet et bien sûr vos futures missions.
Chez REPORTWISE, nous sommes très attachés à notre « taille humaine » et à nos valeurs ainsi qu’à la bonne intégration de chacun.

C’est pour quoi vous rencontrerez un Associé mais aussi vos futurs collègues au cours de votre processus de recrutement.
Celui-ci se veut rapide et passe le plus souvent par les étapes suivantes :

1. Un premier entretien téléphonique pour faire connaissance
2. Deux entretiens dans nos locaux à Paris, près d’Opéra
   a. Avec un Associé pour reprendre votre parcours, vos motivations et répondre à toutes vos questions sur REPORTWISE
   b. Avec le responsable de l’équipe que vous pourriez rejoindre ou un Consultant expérimenté pour parler de votre travail au quotidien

⚖️REPORTWISE a à cœur de favoriser les mêmes opportunités de développement et d’évolutions professionnelles pour tous, donc tentez votre chance !