Vos challenges

Missions principales :

1) Développement commercial et relations institutionnelles UE

• Piloter et animer les relations institutionnelles avec les institutions européennes (Commission européenne, agences, services et directions générales).
• Développer et entrenir un réseau de contacts institutionnels au niveau européen.
• Identifier, qualifier et prioriser les opportunités liées aux appels d'offres européens (contrats directs, accords-cadres, programmes spécifiques).
• Contribuer à la stratégie de positionnement de KPMG France sur les comptes européens, en coordination avec les équipes européennes du réseau KPMG.

2) Appels d'offres et développements de propositions UE

• Suivre l'ensemble du cycle des appels d'offres européens (veille, qualification, montage de consortiums, pilotage des réponses).
• Coordonner la préparation des propositions (contenu technique, structuration des équipes, méthodologie, planning).
• Intervenir en particulier sur les accords-cadres européens (ex : TSI - Technical Support Instrument, autres instruments de la Commission).
• Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des réponses aux AO UE.

3) Contribuer aux missions de conseil

• Participer directement à des missions de conseil pour les institutions européennes, selon l'expertise et les besoins (évaluation de politiques publiques, appui stratégique, assistance technique, PMO, etc.)
• Apporter une lecture institutionnelle et stratégique des enjeux européens aux équipes projet.
• Contribuer au développement de l'offre Conseil de KPMG sur les thématiques européennes.

4) Coordination interne et animation du réseau UE

• Assurer l'interface entre KPMG France et les équipes européennes du réseau KPMG impliquées sur les sujets UE.
• Participer à des réunions européennes (comités, groupes de travail, réunions de coordination).
• Contribuer à la visibilité et au rayonnement de KPMG sur les sujets européens (événements, réunions institutionnelles, prises de parole).

Expérience :

7 ans minimum d'expérience professionnelle, avec :

• un passage significatif au sein des institutions européennes ou en interaction très étroite avec celles-ci.
• 3 ans minimum en cabinet de conseil idéalement sur des missions liées aux politiques publiques européennes.
• Solide expérience des appels d'offres européens et des environnements contractuels complexes.

Expertise :

• Excellente connaissance du fonctionnement des institutions européennes, de leurs processus décisionnels et de leurs mécanismes de financement.
• Bonne compréhension des programmes, instruments et accords-cadres européens.
• Capacité à évoluer à l'interface entre stratégie, développement commercial et conseil.

Compétences linguistiques :

• Français et Anglais courants (niveau C1/C2 indispensable).
• Une troisième langue européenne est un plus.

Qualités personnelles :

• Forte autonomie, esprit entrepreneurial et sens du développement.
• Excellentes qualités relationnelles et diplomatiques.
• Rigueur, organisation et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.
• Aisance dans des environnements institutionnels exigeants.

Mobilité :

• Déplacements réguliers à Bruxelles et ponctuellement en Europe.