Vos challenges

Missions principales

1. Développement commercial et relations institutionnelles UE

• Piloter et animer les relations institutionnelles avec les institutions européennes (Commission européenne, agences, services et directions générales).
• Développer et entretenir un réseau de contacts institutionnels au niveau européen.
• Identifier, qualifier et prioriser les opportunités liées aux appels d'offres européens (contrats directs, accords-cadres, programmes spécifiques).
• Contribuer à la stratégie de positionnement de KPMG France sur les comptes européens, en coordination avec les équipes européennes du réseau KPMG.

2. Appels d'offres et développement de propositions UE

• Suivre l'ensemble du cycle des appels d'offres européens (veille, qualification, montage de consortiums, pilotage des réponses).
• Coordonner la préparation des propositions (contenu technique, structuration des équipes, méthodologie, planning).
• Intervenir en particulier sur les accords-cadres européens (ex. TSI - Technical Support Instrument, autres instruments de la Commission).
• Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des réponses aux AO UE.

3. Contribution aux missions de conseil

• Participer directement à des missions de conseil pour les institutions européennes, selon l'expertise et les besoins (évaluation de politiques publiques, appui stratégique, assistance technique, PMO, etc.).
• Apporter une lecture institutionnelle et stratégique des enjeux européens aux équipes projet.
• Contribuer au développement de l'offre Conseil de KPMG sur les thématiques européennes.

4. Coordination interne et animation du réseau UE

• Assurer l'interface entre KPMG France et les équipes européennes du réseau KPMG impliquées sur les sujets UE.
• Participer à des réunions européennes (comités, groupes de travail, réunions de coordination).
• Contribuer à la visibilité et au rayonnement de KPMG sur les sujets européens (événements, réunions institutionnelles, prises de parole).

Expérience

• 7 à 8 ans minimum d'expérience professionnelle, avec :
  • Un passage significatif au sein des institutions européennes (Commission européenne, agence, cabinet d'un commissaire, Parlement, Conseil, etc.) ou en interaction très étroite avec celles-ci.
  • 2 à 3 ans minimum en cabinet de conseil, idéalement sur des missions liées aux politiques publiques européennes.
• Solide expérience des appels d'offres européens et des environnements contractuels complexes.

Expertise

• Excellente connaissance du fonctionnement des institutions européennes, de leurs processus décisionnels et de leurs mécanismes de financement.
• Bonne compréhension des programmes, instruments et accords-cadres européens.
• Capacité à évoluer à l'interface entre stratégie, développement commercial et conseil.

Compétences linguistiques

• Français et Anglais courants (niveau C1/C2 indispensable).
• Une troisième langue européenne est un plus.

Qualités personnelles

• Forte autonomie, esprit entrepreneurial et sens du développement.
• Excellentes qualités relationnelles et diplomatiques.
• Rigueur, organisation et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.
• Aisance dans des environnements institutionnels exigeants.

Mobilité

• Déplacements réguliers à Bruxelles et ponctuellement en Europe.