Planificateur

Enthousiaste, challenger, dynamique ? Vous rêvez de rejoindre une entreprise familiale où il fait bon travailler ? Ne cherchez plus, nous avons THE opportunité pour vous !

Qui sommes-nous ?

Koesio Corporate IT propose une gamme complète de solutions personnalisées pour la mise en œuvre de projets informatiques.

• 23 implantations

• Près de 500 collaborateurs

• Un groupe : KOESIO

Notre raison d'être :

"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."

Qu'est-ce qu'être Koesien ? C'est rejoindre un groupe où :

• 76% des collaborateurs se disent fiers de travailler chez Koesio

• 80% déclarent travailler en confiance avec leurs managers et en autonomie

• 82% apprécient la transparence de la direction et le respect de l’éthique

Rattaché(e) au service technique de l'agence de Trappes, vous aurez comme missions principales :

Planification des prestations techniques à produire par les agences de Koesio Corporate IT de Trappes et Nantes

• Analyse des commandes et planification des ressources d'après les prestations saisies (cf. Catalogue des prestations Koesio Corporate IT en vigueur) en relation avec le Directeur technique

• Prise de rendez-vous avec les clients (par téléphone et confirmation par e-mail)  

• Enregistrement et suivi des prestations techniques dans les outils internes

• Prise d'appels entrants clients

• Relations avec le service commercial

Gestion des interventions techniques inter-sites/agences

• Déclenchement et suivi des demandes d'interventions auprès des autres agences Koesio Corporate IT ou des sous-traitants en relation avec le Directeur technique

#Bac #Motivation

#opérationnel #Challenges

#Esprit d'équipe

#DépassementDeSoi

Autres informations :

• CDI à pourvoir ASAP

• 36H30 avec 9 jours de RTT

• Tickets-restaurant (8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur)

• Mutuelle collaborateur gratuite

• Télétravail possible (1 jour/semaine)

• Participation (env. 2500€), plan épargne groupe

• Formation et montée en compétences

Alors ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Rejoignez nous !

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez sur le job de vos rêves.

• Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

• Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.