Que ferez-vous à nos côtés ?

Rattaché au Directeur Commercial Ile de France et basé dans notre agence située à Rosny sous-bois (93), vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour les aider à construire la proposition de valeur destinée à nos clients et prospects de type PME, ETI, Grand compte et Secteur Public notamment sur des sujets infrastructure et sur tout le portfolio KCT.

• Accompagnement et soutien technique de l'équipe commerciale lors de rendez-vous terrain

• Qualification du besoin, audit

• Etablissement d’architectures cibles

• Rédaction de mémoires techniques

• Soutenance

• Réponses à appels d’offre

• Veille technologique

• Participation aux évènements partenaires

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez a minima de 5 ans d'expérience technique et vous avez une envie d'évoluer sur des sujets d'Avant-Vente ou vous disposez d'une expérience en tant qu'Avant-Vente dans le secteur de l'IT sur des sujets Infrastructure /de transformation et de migration IT :

• Virtualisation vSphere, Stockage de type SAN et NAS, Hyperconvergence, Sauvegarde, Réseaux LAN

• Maîtrise des outils : Visio, Pack Office

Vous bénéficiez d’un sens avéré du service. En tant qu’interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, à l'écoute et dotées de vraies aptitudes relationnelles.

Vous êtes êtes méthodique, rigoureux et vous avez des qualités rédactionnelles (synthèse)

Package et informations complémentaires :

• Accord de télétravail (2 jours/semaine)

• Prime de participation

• Accès au Plan épargne groupe

• Tickets restaurant (carte SWILE) : 8€ avec 50% de prise en charge par l'employeur

• Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur

• Chèques vacances, chèques cadeaux

• Prime de cooptation

Choisir KCT, c’est :

• Une structure à taille humaine mais d’envergure nationale

• La convivialité, du dynamisme et un fort esprit d’équipe

• Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez pour le job de vos rêves...

• ...Nous vous contactons pour un échange avec l’équipe RH afin de mieux nous connaître...

• ...Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel !

Alors, on en discute ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…