Gestionnaire de contrat

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 09 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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Koesio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous œuvrez sur les contrats d’impression contractés par les agences de Paris et de Nantes et sur les contrats de sous-traitance logistique des constructeurs. Vous disposez d’un bon contact, d’un intérêt pour obtenir la satisfaction des Clients et d'aptitudes technico-commerciales.

 Vos principales missions :

  • La réception des appels de nos clients et l’enregistrement des tickets

  • La production de devis simples en suivant les règles définies par le Directeur Technique

  • Les mise à jour des parcs clients

  • La saisie des commandes de consommables et d’interventions techniques


Profil recherché

  • Vous disposez d’un bon contact, d’un intérêt pour obtenir la satisfaction des Clients et d'aptitudes technico-commerciales.

  • Vous êtes rigoureux en matière de chiffres : capacité d'établir la facturation des contrats, d'être précis dans les commandes de sous-traitance.

  • Vous savez travailler en équipe : 3 personnes se répartissent les tâches au quotidien, les spécificités des clients sont formalisées et mises à jour en continu

  • Vous êtes très à l’aise avec Excel

  • Vous savez être multi-tâches

Ce que nous proposons : 

  • CDI à pourvoir ASAP

  • Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Mutuelle gratuite pour le collaborateur

  • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

  • Plan épargne groupe

  • Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3000€)

  • et une SUPER équipe...ça compte non ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

  • Vous candidatez sur le job de vos rêves.

  • Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

  • Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et assistance commerciale”.

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