Alors, cet état d’esprit vous parle ? et si vous nous rejoigniez en tant qu’alternant(e) chargé(e) de recrutement et missions RH ?

Ce que nous vous proposons…

Recrutement :

• Recueillir les besoins et définir les profils recherchés

• Diffuser les offres d’emplois sur les différents jobboards

• Sourcer des candidatures en approche directe  

• Identifier et présélectionner des candidats

• Conduire les entretiens de présélection (rédaction de compte rendu d’entretien), suivre les recrutements jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Missions transverses RH :

• Participer à l’intégration des nouveaux salariés :

  • Gérer l’onboarding via notre outil Lucca

  • Mettre à jour le livret d'accueil digital

  • Faire une présentation RH aux nouveaux collaborateurs

• Participer à l’administration du personnel : mutuelle, prévoyance, carte restaurant, fiche salarié, médecine du travail...

• Participer aux réunions avec le CSE

• Travailler sur la marque employeur

• Participer aux actions sur la QVT

La liste n’est pas exhaustive et dépendra de l’actualité sociale.

De formation supérieure type bac+4/5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

A l’écoute, autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une facilité à communiquer à l’écrit, comme à l’oral.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques d’une manière générale et maitrisez l’ensemble du Pack Office.