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STAGE - Chargé(e) de mission RH

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Formation en ligne
Gestion du personnel
Recrutement et embauche
Aptitude à résoudre les problèmes
Rédaction académique

KocoyaThinkLab
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision du manager de l’équipe et en soutien des coordinateurs de projets, votre rôle sera de : 

  • Gérer le sourcing et l’ensemble du processus de recrutement des salariés/alternants/stagiaires

  • Assurer le suivi administratif du personnel en relation avec notre responsable RH (congés payés, justificatifs divers, contrats, visites médicales, mutuelle…)

  • Organiser l’intégration des nouveaux embauchés au sein de l’équipe

  • Créer/Améliorer les outils de suivi professionnels du personnel

  • Assurer la relation avec la pépinière d’entreprises dans laquelle sont nos bureaux (Plateau Urbain aux Arches Citoyennes, le plus grand tiers lieu d’Europe)

  • Animer la relation équipe / Plateau Urbain

  • Organiser le sourcing et le recrutement des formateurs qui sont en micro-entreprise

  • Assurer leur suivi administratif (contrat, documents administratifs, suivi des factures…)

  • Suivre les KPI en termes de recrutement

  • Améliorer de manière continue les tableaux de bord pour le processus de recrutement


Profil recherché

  • Vous êtes Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce 

  • Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et la formation 

  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) 

  • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’initiative et d’une capacité à prioriser les tâches 

  • Vous possédez une bonne qualité rédactionnelle en français 

  • Et enfin, vous êtes très à l’aise avec l’environnement Google et les outils numériques au sens large


Déroulement des entretiens

Un processus en 3 étapes :

1. Entretien en visio avec Racim, notre chargé de mission RH, pour une première prise de contact.

2. Rencontre avec les différents coordinateurs de projet, Antoine, Thomas ou encore Aurore, pour vous permettre de mieux connaître nos métiers et vous faire une idée de l’ambiance au niveau de l’équipe.

3. Entretien final avec Stéphanie, la fondatrice de l’association, afin de finaliser les termes du contrat.

Grâce à ce processus de recrutement, vous pourrez évaluer si vous partagez les valeurs et ambitions de notre association et vous projeter dans le rôle que vous pourrez y jouer. Welcome to Kocoya !

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