Chez Alenium,, nous croyons qu’un cabinet de conseil doit faire plus qu’apporter des idées : il doit transformer durablement les organisations aux côtés de ceux qui les font vivre.

Le rapprochement de Klee Conseil et d’Alenium Consultants a donné naissance à un acteur incontournable du conseil en transformation digitale, organisationnelle et métier, capable de répondre aux défis stratégiques, organisationnels et opérationnels de nos clients publics et privés, en combinant expertise pointue, innovation et impact positif : Alenium.

Alenium positionné en tant que société à mission avec une centaine de collaborateurs construit et mène aux côtés des clients des projets de transformation à impacts environnementaux et sociétaux positifs et concrets, avec une ambition claire : « Toujours avoir une longueur d'avance ».

Descriptif du poste

En tant que Directeur Conseil, vous prenez les rênes d’une Business Unit Conseil, et en êtes le moteur stratégique, commercial et humain. Vous incarnez notre promesse de valeur sur le terrain, auprès de nos clients grands comptes – souvent acteurs du secteur public ou d’organisations à fort impact sociétal, dans les domaines de la santé, des transports, de l’énergie.

Votre rôle : construire, développer et faire rayonner une activité performante et engagée, portée par une équipe de consultants soudés et exigeants dont vous assurerez le leadership ainsi que le développement de celle-ci.

Vos responsabilités clés :

Développement stratégique et commercial

· Piloter le positionnement et la croissance de l’offre Conseil : différenciation, innovation, pertinence.

· Identifier les signaux faibles du marché, adapter les offres aux enjeux émergents de nos clients.

· Travailler main dans la main avec les équipes Sales pour porter l’avant-vente et signer des missions à forte valeur ajoutée.

· Négocier les contrats stratégiques et développer des partenariats durables.

· Être l’ambassadeur de l’expertise Alenium lors d’événements, publications ou tables rondes.

Piloter la BU comme un véritable centre de profit : objectifs, rentabilité, plan d’action, reporting

· Définir les objectifs économiques de votre BU (chiffre d’affaires, marge, rentabilité).

· Superviser la bonne exécution des missions : qualité, délais, satisfaction client.

· Gérer les situations complexes avec hauteur de vue et proximité.

· Porter une logique d’amélioration continue et de résultats durables.

Leadership humain et animation d’équipe

· Fédérer vos équipes autour d’une vision claire, partagée et inspirante.

· Animer une communauté de consultants soudée, exigeante et bienveillante.

· Coacher les managers de missions et directeurs de projets dans leur montée en puissance.

· Structurer des parcours de développement, faire grandir les expertises.

Gestion des talents & culture d’entreprise

· Anticiper les besoins en compétences et piloter les recrutements avec le/la RRH et l’équipe centrale

· S’impliquer dans les parcours de vos collaborateurs

· Cultiver un climat de confiance, d’engagement et d’autonomie, fidèle à l’esprit Alenium.

Contribution collective et innovation

· Participer activement à la vie du cabinet, aux projets transverses, aux chantiers internes.

· Contribuer à l’évolution des méthodes, outils et pratiques partagées.

· Nourrir notre modèle de conseil hybride : stratégique et opérationnel, structuré et agile, engagé et exigeant.

Profil recherché

· Solide parcours en cabinet de conseil : transformation, stratégie, performance & innovation.

· Expérience confirmée en gestion de centre de profit et encadrement d’équipes.

· Goût pour le terrain, sens de l’impact, capacité à fédérer et à entraîner.

· Leadership naturel, posture entrepreneuriale, sens du collectif et du service.

· Diplômé(e) d’une grande école (ingénieur, commerce, université de haut niveau).

· Un plus : une expérience dans des environnements publics, parapublics ou à impact.

Pourquoi rejoindre Alenium ?

Parce qu’ici :

· Vous agissez au cœur des politiques publiques et des transformations utiles.

· Vous travaillez avec des équipes à taille humaine et engagées.

· Vous êtes proche des dirigeants, écouté et responsabilisé.

· Vous contribuez à un projet d’entreprise qui a du sens.

· Vous incarnez une exigence positive : celle du conseil qui sert, transforme, et construit dans la durée.

Déroulement des entretiens

un premier échange téléphonique avec Audrey la Responsable Recrutement ( ou Sarah la référente recrutement d'Alenium) 

un ou des entretiens avec les membres de la Direction ( RH, Générale, Alénium )