Pour l’un de nos clients, vous accompagnerez les équipes agile au quotidien :
● Faciliter la communication entre les différents acteurs : développeurs, PO, PM,
stackholders
● Animer les rituels agile : morning, poker planning, rétrospective, sprint plannif
● Aider les équipes à définir des objectifs et les atteindre lors des itérations/sprints.
● Mettez en place des actions d’amélioration continue avec les équipes et les suivre
● Organiser et gérer les démos d’équipe.
● Organiser les Last Friday Talk (mensuel) et la demi-journée R&D.
● Mettre en place ou challenger les process afin de s’adapter aux nouveaux besoins,
aux nouvelles contraintes.

Communiquerez et donnerez de la visibilité
● Partager les reports des sprints réalisés et à venir.
● Créer des dashboard de suivi des équipes
● Former, animer des talk autour de l’agilité en interne.
Être précurseur de l’agile :
● Réaliser de la veille autour des nouvelles pratiques agiles
● Proposer et tester de nouvelles pratiques agile avec les équipes
● Créer et animer des rituels décalée (retro zombi, box my feature, etc..)

● Maîtrise des Méthodes Agiles (Scrum, Kanban), et une culture de l’amélioration
continue
● La capacité à discuter avec des équipes de développement
● Une créativité, un esprit tourné vers les nouvelles pratiques agile.
● Une bonne culture du web et du monde du digital
● Une aptitude à la prise d’initiatives, un grand dynamisme, une curiosité et une
ouverture d’esprit de tous les instants
● Une bonne communication orale et écrite, une expression directe et positive, un
sens de l’écoute et de la reformulation.