Consultant Senior Transport et Mobilité F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Kisio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction Conseil, participer à l’expérimentation, la conception et à la gestion des systèmes de mobilité : appui à l’innovation, systèmes et projets complexes (systèmes métiers et ITS : Billettique, SAEIV…), nouveaux services (navettes autonomes, Maas, Open Payment), transformation digitale (Design UX/UI), exploitation, supervision et testing des systèmes.

Votre rôle :

Au sein de la Practice Mobilité Connectée, spécialisée dans l’ensemble des STI : billettique et distribution, dont Open Payment, SAE / SIV, MaaS, TAD, téléopération, gestion de la priorité au feu, etc. Nous intervenons en études, diagnostic et cadrage de projet, en conseil et expertise, et en pilotage de projet au sein des collectivités locales et établissements publics (régions, départements, intercommunalités, etc.), des transporteurs de voyageurs ou des industriels du monde du transport.

En tant que consultant(e) sénior, vous assurerez les missions suivantes :
La production de prestations de conseil sur des activités d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) ou de projet pour des maitres d’œuvre (MOE).
La mise en place et le suivi de phases d’étude : état des lieux, diagnostic, recueil de besoins, préconisation, etc.
La participation et l’animation de groupes de réflexion sur différentes thématiques liées aux STI : tarification, interopérabilité billettique, information voyageur, valorisation de données, MaaS, etc.
Le pilotage de projets complexes multi partenariaux et la coordination de l’ensemble des acteurs.
La contribution au respect du budget, du périmètre, du planning, des livrables et de la mise en qualité de ses missions.
La participation à des réponses à appels d’offre.
La contribution au développement de nos activités.
La participation à notre démarche de veille fonctionnelle et technique sur l’ensemble de notre périmètre.


Des déplacements ponctuels en France et éventuellement à l’étranger sont à prévoir.


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :


De formation Bac +5 en école d’ingénieur ou de commerce ou diplômé(e) d’un master spécialisé en mobilité, vous justifiez d’un minimum de 7 années en activité de conseil de type AMO sur des problématiques diverses : de la refonte de processus métier à la rédaction de schéma directeur en passant par l’accompagnement du déploiement de SI et de la conduite du changement.
Votre connaissance du monde du transport public de voyageurs est un atout.

Processus de recrutement :

Un process de recrutement simple et fluide:

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.
Si votre profil n’est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.
2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.
Si vous n’êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d’expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable
- Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d’être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence.
- Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…
- Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités; Engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social (distribution de repas, confection de kits, collectes, mentorat…)
- Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…

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