Nous recherchons un Ingénieur DevOps/SRE Cloud confirmé avec un focus sur le cloud GCP pour rejoindre l’équipe d’infogérance de Kiiro.

Vous serez responsable de la mise en place, de l’automatisation et de l’optimisation des infrastructures cloud sur différents providers.

Vous travaillerez au sein équipe de … collaboration avec nos équipes de développement et d’architecture pour assurer des déploiements efficaces, sécurisés et scalables.

Dans un contexte multi-client et multi-cloud, vous assurreez la construction, la reprise d’infrastructure, la maintenance en condition opérationnelle ainsi que leurs évolutions. En appliquant des méthodes inspirées des méthodologies DevOps et SRE.

Missions et Responsabilités

Conception et Optimisation CI/CD et Infrastructure :

• Concevoir, implémenter et maintenir des chaînes CI/CD robustes

• pour automatiser le déploiement d’applications clientes.

• Collaborer étroitement avec les équipes de développement (internes et clients) pour automatiser le processus de déploiement.

• Définir, documenter et promouvoir des standards et des bonnes pratiques DevOps mutualisables pour l’ensemble de nos clients.

Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et Sécurité :

• Assurer la surveillance, la maintenance préventive et corrective, et l’optimisation continue des applications et environnements Cloud.

• Participer à la gestion des incidents et au support technique des environnements Cloud.

• Garantir la sécurité des systèmes en déployant et maintenant des mesures de protection adéquates.

• Faire preuve d’aisance et d’adaptabilité dans un contexte multi-clients et multi-cloud.

• Partager vos connaissances et accompagner l’équipe (posture pédagogique).

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI statut cadre - Recrutement sur Profil

• Localisation Télétravail : Hybride OU Full Remote (Vannes - 56 Morbihan)

• Déplacement : minimum 1 à 2 fois par mois sur Vannes

• Astreinte : 1 semaine/mois, sans déplacement sur site
  (rythme d’intervention très rare, le moins possible)

• Expérience : > 3 ans

• Salaire : 45K à 60K € selon profil et au vue des grilles salariales

Le(s) Need-to-have

Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu’Ingénieur DevOps/SRE ou fonction similaire :

• Expertise solide en MCO d’applications.

• IaC (Infrastructure as Code) : Maîtrise des outils Terraform, Ansible.

• CI/CD : Expérience pratique de mise en place de pipeline avec Jenkins et Gitlab CI.

• Conteneurisation : Maîtrise de Docker et Kubernetes, autonome sur l’outils (3,5/5)

Expertise reconnue avec le cloud GCP (minimum 2 ans)

• Expérience avec les services AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, etc.).

• et une forte motivation à monter en compétence sur AWS.

Compétences Comportementales :

• Qualités Relationnelles : Excellentes capacités de communication et de collaboration, indispensables pour interagir efficacement avec les équipes de développement et les différentes parties prenantes.

Posture consultant :

• Excellentes capacités en communication et gestion de projet : indispensables pour interagir efficacement avec les équipes de développement et les différentes parties prenantes..

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une gestion efficace des priorités.

Le(s) Nice-to-have

• Certification AWS (telle que AWS Certified Solutions Architect) fortement souhaitée.

• Anglais professionnel : A l’aise pour communiquer à l’oral comme à l’écrit dans un contexte professionnel.

Pour postuler, utilisez le formulaire de candidature de l’annonce et répondez aux questions.

Processus de recrutement :

1. Echange RH (en visio) avec la recruteuse/la DRH pour :

   • vous présenter Kiiro et ses activités,

   • échanger sur votre profil, vos motivations et vos attentes.

2. Entretien technique (en visio) avec un manager technique/tech lead pour :

   • vous présenter les aspects techniques du poste en détails,

   • échanger sur vos réalisations et expériences passées.

3. Entretien final (en visio ou en présentiel) avec un des co-fondateurs pour :

   • vous permettre de vous projeter au sein des équipes et de la structure

   • valider votre culture fit avec nos valeurs et nos objectifs