Stage - Chargé de Recrutement
KICKMAKER

KICKMAKER

Stage - Chargé de Recrutement

  • Stage 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

L'entreprise

KICKMAKER

KICKMAKER

  • IT / Digital, Supply Chain, Objets connectés
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Stage - Chargé de Recrutement

  • Stage 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

Qui sont-ils ?

Ouvert à tous les passionné.es

Qui sommes-nous ? :
Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d’industrialisation.

Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série.

KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE.

Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et si tu as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l’opportunité de partager et d’appendre alors rejoins-nous !

www.kickmaker.fr

KICKMAKER
Envie d’en savoir plus sur KICKMAKER ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement. Tes missions, si tu les acceptes :

  • Etre le co-chef d’orchestre du recrutement en collaboration avec l’équipe de Community & Partners Developer
  • Sourcer et évaluer les meilleurs talents sur les jobboards (Linkedin, Welcome to the Jungle…)
  • Piloter les premiers contacts avec les candidats (préqualification téléphonique)
  • Dérouler les 1er entretiens avec les futur Kickers
  • Accompagner le candidat du 1er contact à son intégration dans la communauté
  • Assurer le suivi et la gestion du process de recrutement
  • Améliorer le positionnement global et la visibilité de Kickmaker
  • Apporter ton énergie & ton dynamisme dans une équipe de folie

Profil recherché

En tant que Talent Acquisition Specialisten devenir, tu cherches un stage de fin d’études et finaliser ta formation en Ecole de Commerce, Master RH ou Psychologie du Travail.

Tu as la volonté de faire des jobboards et des outils de sourcing de candidatstes meilleurs alliés. Tu sais créer du lien avec tes candidats comme avec tes potes.

Tu sais faire preuve de coordination et mettre de la qualité dans tes reporting (ton équipe t’en remerciera !).

Tu as un esprit start-up et fais preuve de la souplesse nécessaire au travail dans une petite structure : grande autonomie, écoute active, force de proposition et proactivité.

Et si tu parles anglais, c’est encore mieux !

KICKMAKER

KICKMAKER

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Twitter

D'autres offres de Recrutement

Ces offres peuvent vous intéresser !

Voir toutes les offres