KICKMAKER

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Stage - Chargé de Recrutement

  • Stage 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

La tribu

KICKMAKER

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    Le poste

    Stage - Chargé de Recrutement

    • Stage 
    • Paris
    • Télétravail ponctuel autorisé
    • Bac +5 / Master
    • > 6 mois

    À propos

    Kickmaker est une communauté de spécialistes passionnés par le design & l’industrialisation de produits high-tech. La communauté est présente en Europe et en Asie & accompagne ses partenaires du prototypage à la production en série.
    Kickmaker évolue dans la robotique, les véhicules autonomes, les drones, les objets connectés & les dispositifs médicaux avec une vraie culture du « make ».

    Les talents accompagnent les partenaires avec passion dans :

    • Le développement et l’implémentation de stratégies d’industrialisation
    • La conception et le prototypage de produits
    • La mise en œuvre de DFX et le lancement de présérie
    • La préparation et le suivi de fabrication
    • Le contrôle qualité
    • La gestion du cycle de vie des produits

    Kickmaker met à disposition son vaste réseau de fournisseurs et fabricants au service des start-ups et des grands groupes.

    Descriptif du poste

    Dans le cadre de notre forte croissance, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement. Tes missions, si tu les acceptes :
    -Etre le co-chef d’orchestre du recrutement en collaboration avec l’équipe de Community & Partners Developer
    -Sourcer et évaluer les meilleurs talents sur les jobboards (Linkedin, Welcome to the Jungle…)
    -Piloter les premiers contacts avec les candidats (préqualification téléphonique)
    -Dérouler les 1er entretiens avec les futur Kickers
    -Accompagner le candidat du 1er contact à son intégration dans la communauté
    -Assurer le suivi et la gestion du process de recrutement
    -Améliorer le positionnement global et la visibilité de Kickmaker
    -Apporter ton énergie & ton dynamisme dans une équipe de folie

    Profil recherché

    En tant que Talent Acquisition Specialisten devenir, tu cherches un stage de fin d’études et finaliser ta formation en Ecole de Commerce, Master RH ou Psychologie du Travail.

    Tu as la volonté de faire desjobboards et des outils de sourcing de candidatstes meilleurs alliés.Tu sais créer du lien avec tes candidatscommeavectes potes.

    Tu saisfaire preuve de coordination et mettre de la qualité dans tes reporting (ton équipe t’en remerciera !).

    Tu as un esprit start-up et fais preuve de la souplesse nécessaire au travail dans une petite structure : grande autonomie, écoute active, force de proposition et proactivité.

    Et si tu parles anglais, c’est encore mieux !

    Découvrez l'équipe

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