Rejoins AURA Intérim & Recrutement, un réseau d'agences de recrutement spécialisé dans l'intérim, les CDD et les CDI. En tant que Chargé(e) de Recrutement, tu seras impliqué(e) dans le processus de recrutement de A à Z, en identifiant et attirant les meilleurs talents, en conseillant les clients et les candidats, et en gérant l'administration. Cette alternance est une excellente opportunité pour ceux qui sont passionnés par l'aéronautique et l'industrie, et qui souhaitent progresser dans leur connaissance des métiers techniques.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer activement au processus de recrutement, de la diffusion des annonces à l'intégration des candidats.
Identifier et attirer les meilleurs talents via différentes canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
Accompagner les clients et les candidats tout au long du processus de recrutement, en fournissant des conseils personnalisés.
Aura Intérim est un réseau d'agences de recrutement spécialisé dans l'intérim, les CDD et les CDI. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leur recherche de collaborateurs qualifiés dans l’industrie.
Le réseau Aura Intérim est implanté dans plusieurs villes en France et en Espagne, avec une réelle volonté de croissance en France et à l’international.
Tu as une passion pour l’aéronautique et l'industrie, et tu rêves de rejoindre un secteur en pleine expansion ?
Tu es déterminé(e), dynamique et tu ne recules jamais devant un défi ? Alors, notre offre d’alternance en tant que Chargé(e) de Recrutement chez AURA Intérim & Recrutement est faite pour toi !
Pourquoi cette alternance ?
Le secteur aéronautique est exigeant, rapide et en constante évolution et nos clients en attente de profils intéressants sur toute la France. Si tu es motivé(e) à relever ce challenge, nous avons un poste fait pour toi !
Démarrage prévu en septembre 2025.
Notre équipe de Levallois t'accompagnera sur les missions de :
En formation Bac+5 d'école de commerce ou de formation technique, tu as idéalement une première expérience d'alternance dans le recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous t'attendons !
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Rencontrez Cedric, Directeur de pôle
Rencontrez Paul, Ingénieur Calcul
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.