La Direction Développement Durable et Engagement du Groupe Keolis a sous sa responsabilité les domaines suivants :
Environnement : déploiement de la politique et de la stratégie Environnement du Groupe, pilotage des audits de certification ISO 14001, accompagnement de la transition écologique de Keolis
Energie et Climat : pilotage de la collecte des données environnementales, accompagnement de la transition énergétique de Keolis, élaboration du plan d’adaptation au changement climatique pour les filiales
RSE : pilotage de la déclaration de performance extra-financière du Groupe, devoir de vigilance, déploiement de la politique et de la stratégie RSE avec les communications publiques qui en sont en lien, renforcement de l’ancrage territoriale

Au sein de la DDE, vos missions seront :
Gérer le kit outils ISO 14001 du Groupe sur Keosphere
Elaborer et mettre à jour des fiches thématiques environnement (ex. déchets, incendie)
Participer à l’élaboration d’un plan climat avec des actions concrètes pour l’adaptation au changement climatique
Participer à la vérification et consolidation des données du reporting environnemental
Assister la DDE sur différentes thématiques en fonction des besoins : Décret tertiaire, TMD, Analyse Environnementale, Trackdéchets, outil HSE Perform et gestion documentaire

Description du profil :

Profil

Nous avons besoin de vous !
De formation Bac +4/+5 (Master, Ecole d’ingénieur) dans le domaine de l’énergie et de l’environnement, vous êtes disponible pour une durée de 6 mois.
Vos qualités : force de proposition, capacité à communiquer et à transmettre, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, écoute, travail en équipe, autonomie, souci de rendre compte
Vos compétences souhaitées : connaissance de la réglementation Environnement française, maîtrise du pack office, une connaissance de l’activité de transport public est un plus.

Vous avez besoin de nous
Avoir une expérience dans une entreprise dynamique, multiculturelle et acteur dans la protection de l’environnement
Travailler dans une équipe dynamique
Développer son réseau
Savoir gérer plusieurs entités (300 filiales France et à l’International en pilotage et suivi)
Affiner son projet professionnel