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Talent Acquisition Tech & Digital - Division Freelance

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

KatchMe
KatchMe

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le contexte :

Tu auras l’opportunité de prendre part à l’aventure KatchMe Freelance, composée aujourd’hui de 3 personnes, avec l’ambition de grandir très vite sur les prochains mois !

Tu travailleras avec tous les comptes clés que KatchMe accompagne dans leur transformation Digitale et ton role sera d’identifier et animer une communauté de profils Freelance.

Tu interviendras dans des environnements pour un pannel de clients très variés : grands-comptes du CAC40 (Luxe, Distribution), Foodtech, Adtech, Gaming, Fintech, E-Commerce… autour de profils niches : Infrastructure, Développement, Product Management, Creative Design, Data…

Tu auras donc pour missions de :

  • Determiner les points clés du besoin client : compétences, profil, missions, salaire (TJM)
  • Trouver les meilleurs candidats via tous nos outils (Linkedin Recruiter, Freelance-Info, StackOverflow etc..) et surtout avec nos techniques d’approche
  • Qualifier, rencontrer, tester et préparer tes candidats pour leurs entretiens (coaching)
  • Mettre en avant les compétences de tes candidats avec le besoin client (matching)
  • Négocier les meilleures rémunérations (TJM) pour tes candidats en respectant les budgets clients
  • Assurer le suivi tout au long du process et après recrutement (suivi personnalisé)
  • Développer continuellement un réseau de candidats en assistant et organisant des meetup autour de ton marché

Tu seras accompagné(e) et formé(e) sur toutes ces étapes : onboarding, formation intensive au départ pour te donner confiance, on te formera à nos méthodes de recrutement !

Ce que nous offrons (en résumé, on t’en dira plus en entretien ;)

• Un « KatchCarrière », c’est-à-dire un plan d’évolution défini et adapté à ton expérience qui te permettra de connaitre tes objectifs pour passer les étapes : junior, confirmé, sénior, expert, team-leader…. #méritocratie

• Côté avantages, tu auras:

  • Un salaire fixe, selon le niveau auquel tu auras été embauché(e)
  • Des commissions déplafonnées (possibilité de tripler ou quadrupler tes salaires mensuels)
  • Horaires flexibles / Télétravail
  • Carte restaurant Swile 9€ / jour
  • Mutuelle Alan prise en charge à 50% par KatchMe
  • Le dernier Macbook Air (Puce M1)

• Sur le plan des réjouissances :

  • Un incentive annuel: Vegas 2018, Dubai 2019 and more to come!
  • Différents incentives mensuels : Karaoké, Bowling, Escape Game, Poterie, Karting, Simulateur de vol..
  • Des voyages par trimestre: Barcelone (2019) Seville (2019)

Profil recherché

  • Tu as une première expérience dans le monde de la vente B2B ou idéalement en recrutement dans un cabinet ou une ESN
  • Tu as envie de t’investir dans un projet qui est en phase d’hyper croissance avec une division qui vient de se créer (Décembre 2020) donc tout est à faire et des opportunités seront à prendre
  • Tu es quelqu’un de pro-actif, organisé et determiné à réussir
  • Côté perso tu es curieux(se), ultra dynamique et as un mental d’acier

Déroulement des entretiens

3 Etapes :

  • 1 Entretien téléphonique rapide pour faire connaissance
  • 1 entretien dans nos locaux avec le fondateur de la division Freelance
  • 2h d’immersion avec l’équipe + la rencontre avec les 3 autres co-fondateurs

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour apprendre le métier de recruteur auprès de fondateurs expérimentés qui viennent du domaine et sont encore hands-on et qui vont t’accompagner au quotidien
  • Parce que tu souhaites bien gagner ta vie ? Le métier de recruteur en cabinet peut-être très rémunérateur et nous avons l’un des meilleurs schémas de commissions du marché (jusqu’à 30% du CA rapporté, certains ont gagné 80k€ l’an dernier ou fait des salaires à plus de 10 000€)
  • Parce que tu recherches de l’autonomie et prendre des responsabilités rapidement (manager une équipe, ouvrir une nouvelle division etc…) !
  • Parce que l’écosystème startup t’a toujours attiré et tu es curieux(se) de connaître le marché de la Tech !

Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et aimer être driver par des objectifs ! Si tu te reconnais, écris nous !

Envie d’en savoir plus ?

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