Business Development Representative - Saas HRTech - CDI

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

KatchMe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LA SOCIÉTÉ 💼

Cette scale-up internationale spécialisée dans les solutions HR des collaborateurs est un acteur de référence sur son marché, avec de fortes positions à l’international.

Adossée à un grand groupe du CAC 40, elle combine l’agilité d’une start-up et la solidité d’un leader mondial.

LE POSTE 🎯

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du marché français. Véritable moteur de la prospection, vous êtes responsable de la génération de leads qualifiés à destination des Business Developers Grands Comptes.

Vos missions principales :

  • Prospecter activement des comptes B2B (PME / Grands Comptes) via appels sortants, outils de data et marketing relationnel

  • Décrocher des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs C-level (DRH, DAF, DG, Achats, Services Généraux)

  • Comprendre les enjeux RH de vos interlocuteurs afin de qualifier précisément les besoins

  • Alimenter et développer le pipeline commercial en lien étroit avec votre manager et les Business Developers

  • Atteindre et dépasser vos objectifs mensuels de prise de rendez-vous

Volume d’activité : 50 à 60 appels / jour.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES 💸

  • 30/33K€ de fixe + variable déplafonné

  • Télétravail : 2 jours / semaine (après validation de la PE)

  • Carte tickets restaurant, RTT, intéressement & participation

  • Avantages groupe : CSE, forfait mobilité, chèques cadeaux, CESU

  • Localisation : Paris Sud

POURQUOI POSTULER 💡

  • Évoluer dans un environnement start-up au sein d’un grand groupe

  • Culture de la performance avec challenges, séminaires, voyages

  • Réelles perspectives d’évolution dans un groupe en forte croissance


Profil recherché

LE PROFIL 👤

  • Première expérience réussie en CDI sur un poste de SDR / Business Developer dans un environnement Saas BtoB

  • À l’aise avec la prospection téléphonique intensive

  • Dynamique, curieux(se), doté(e) d’une excellente communication orale

  • Tempérament de chasseur(se), motivé(e) par les objectifs et la performance

  • Intérêt pour les environnements SaaS / RH / B2B

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