Kano Consulting

Kano possède une expertise assurantielle solide en particulier dans le domaine de l’assurance IARD. Elle accompagne ses clients dans leur transformation digitale en pilotant leur projet informatique quel que soit la méthodologie adoptée.

Les équipes de Kano sont constituées de consultants ayant une expérience projet solide sur le progiciel assurantiel Guidewire qui allie compétences techniques et fonctionnelles.

Guidewire est Leader des plateformes d'assurance non-vie en Europe.

Travailler chez Kano c'est :

• Monter en compétence sur la suite Guidewire, véritable outil de référence pour les assureurs,
• Développer un savoir-faire unique sur le marché,
• Travailler sur une suite évolutive.

"Guidewire associe les applications cœur de métier, le digital, l'analytique et l'IA sous forme de service cloud".

Les évolutions règlementaires impactent en profondeur le secteur de l’assurance de personnes. Dans ce contexte, la transformation digitale est au cœur des offres et services des assureurs.

L’enjeu des clients de Kano : muter vite et opérer la transformation de leur système d’information à travers un pilotage de projet stratégique.

Kano apporte son expertise assurantielle dans le domaine de la protection sociale en particulier en gestion de projet informatique à tous les acteurs du secteur : éditeurs, assureurs, délégataires de gestion, opérateurs de tiers payant et réseaux de soins.

Cleva Insurance Software est l'un des outils sur lesquels les Kanoens disposent d'une réelle expertise.

Travailler chez Kano c'est :

• Monter en compétence sur le progiciel Cleva, leader sur le marché de l'assurance IARD, de la santé, de la prévoyance
• Développer un savoir-faire unique sur le marché
• Travailler sur une solution logicielle à haute paramétrable

Le processus de recrutement chez Kano est à l'image de l'entreprise : Simple, Rapide, Efficace

Round 1 : Vous échanger par téléphone avec Nagy (Le RH de Kano) pour savoir si votre projet professionnel et celui de Kano vont dans le même sens

Round 2 : On fait tomber le masque : Entretien RH (Toujours avec Nagy)

Round 3 : Entretien avec les associés de Kano (Pierre, Mehdi & Alec)

Round 4 : Non non, il n'y a que 3 Round =)