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Stage COO - bras droit du CEO

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 1,5K € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie marketing
Planification stratégique

Kanbios
Kanbios

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Dans le cadre de sa très forte croissance, Kanbios recherche une personne en renfort de son directeur général afin d’intervenir sur des missions transversales à l’entreprise (pilotage, management, marketing, business etc.) 🚀

  • Pilotage des outils d’analyse business afin d’optimiser le suivi de l’activité et la rentabilité des missions

  • Accompagnement au management de l’équipe avec la réalisation de documents stratégiques

  • Création de contenus marketing dans l’optique de promouvoir les expertises et Kanbios

  • Réalisation d’études et supports afin de répondre aux propositions de missions pour les clients

  • Missions quotidiennes en lien avec l’activité du directeur général


Profil recherché

👉 Etudiant en grande école de commerce devant effectuer un stage de fin d’étude ou un stage de césure. Nous recherchons une personne très polyvalente capable de comprendre rapidement les enjeux de Kanbios.

Profil recherché :

  • Être à l’aise avec les données afin de pouvoir réaliser rapidement des synthèses et des recommandations

  • Être en mesure de réaliser des documents stratégiques et marketing de grande qualité

  • Être orienté “résolution de problème” afin d’assurer une optimisation réelle des process

  • Avoir un très fort esprit d’équipe et un très bon relationnel

  • Avoir un esprit entrepreneurial, synthétique et analytique

👍 Les plus du stage

  • Siège à Paris, à proximité de la rue Mouffetard (75005) / Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine) / Date de démarrage flexible / 10 euros de tickets restaurants par jour

  • Un cabinet jeune avec de fortes perspectives de croissance et d’évolution

  • Des missions variées à forte valeur ajoutée

  • Des synergies avec les autres métiers du groupe (design, communication, conseil en management, digital learning, …)


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec notre Talent Acquisition Specialist

  • Entretien avec le directeur général et business case

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