DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE DE NOTRE NOUVELLE AGENCE, REJOINS L'ÉQUIPE RECRUTEMENT

Ta mission en tant que Talent Acquisition consiste donc à gérer les recrutements dans leur intégralité, et participer aux déploiements de nouveaux projets et d'accompagnement de cette nouvelle agence !

À ce titre tu seras en charge de :
Communiquer nos opportunités et offres d'emplois (web, école, réseau)
Sourcer et chasser (approche directe) les candidats sur CVthèques et réseaux sociaux
Évaluer les candidats en entretien (évaluation des compétences, analyses des aptitudes et appétences.)
Gérer les process de recrutement de A à Z (dossiers candidats, organisation des échanges jusqu'à signature, coaching et préparation aux entretiens avec le client)
Développer le pôle recrutement : optimisation des outils et process, marque employeur, relation écoles, etc.

AVANTAGES :
Télétravail
Possibilité de partir 1 mois à l'étranger
Formation en illimité
Prise en charge à 100% des transports en commun

TU POURRAS APPORTER TES COMPÉTENCES ET TON ÉTAT D'ESPRIT…
De formation RH, commerciale, tu as une appétence pour le Business et envie de découvrir le métier de chasseur de tête (junior bienvenue) !
Tu souhaites t'investir dans un projet professionnel challengeant et participer au développement d'une société en forte croissance. Avoir des opportunités d'évolution rapide.
Tes amis te décrivent comme une personne curieuse, organisée, avec une bonne capacité d'analyse.
Tu es mobile sur Lille

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER
Une start-up pleine d'ambition, permettant de monter en compétences et d'évoluer rapidement
Une équipe soudée, animée au quotidien par ses valeurs
Des challenges ambitieux
Une formation basée sur un programme d'apprentissage intense, via des sessions de formations animées par les dirigeants ou experts métiers, ainsi qu'un « vie ma vie » de découverte les premiers mois, pour te donner les moyens de réussir et évoluer.