Le contexte

Les 300 collaborateurs dans votre périmètre sont agiles et créatifs, autonomes et team players.

Pour les aider à déployer leur potentiel en capitalisant sur leurs qualités, vous serez le point stratégique de rencontre entre les compétences, les besoins business et l’expertise interne.

Les enjeux sont importants, mais représentent un défi que vous saurez relever. 

Ce que vous ferez 

Vous connaîtrez sur le bout des doigts les compétences des consultants.

Vous ferez matcher les besoins business avec les compétences disponibles et transformerez des impasses de staffing en solutions gagnantes.

Vous accompagnerez les consultants à déployer et développer leurs compétences aussi en dehors de leurs missions.

Vous animerez la staffroom pour tirer le meilleur parti des forces disponibles.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Organisation et multitasking sont vos maîtres-mots

Vous apprenez vite à connaître les personnes que vous rencontrez et à évaluer leur potentiel.

Ingénieux.se., vous sortez des sentiers battus pour résoudre les défis qui s’offrent à vous.

Efficace et orienté(e) résultats, vous comprenez les enjeux business et êtes fermes dans vos décisions.

Dynamique et toujours en mouvement vous savez fédérer autour de vous.

Vous avez une fibre RH et vous comprenez et maîtrisez les enjeux liés à un cabinet de conseil.