🧑🤝🧑 Management et accompagnement des équipes
Encadrer une dizaine de développeurs et tech leads répartis sur plusieurs sites.
Recruter, animer, fixer les objectifs et accompagner la progression individuelle et collective.
🎯 Pilotage des projets
Co-construire les roadmaps produits et tech.
Évaluer les ressources nécessaires, suivre les avancements et garantir la réussite des initiatives.
⚙️ Organisation et processus
Instaurer un cadre de travail clair et agile.
Mettre en place les bonnes pratiques QA, CI/CD, code review, documentation, etc.
🤝 Collaboration inter-équipes
Faire le lien entre les équipes métiers et techniques.
Participer activement aux échanges avec les autres pôles et départements.
🔎 Veille et innovation
Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes.
Encourager l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.
Expérience significative en gestion d’équipes tech (multi-profils, multi-sites).
Background solide en développement logiciel.
Compétences en leadership, mentorat, communication et agilité à l’échelle.
Sens aigu des enjeux business et capacité à les traduire techniquement.
Aisance relationnelle, esprit de synthèse et goût du challenge.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Disciplines d'ingénierie”.