En tant que Développeur Full Stack – Tech Lead 👩🏻‍💻, vous contribuerez activement au développement et à l’évolution de nos plateformes. Vous piloterez le développement et l’évolution de notre plateforme digitale tout en assurant sa robustesse, sa performance et sa scalabilité.

• Lead technique : Piloter les choix technologiques, assurer la qualité du code et garantir la cohérence technique globale

• Développement Full Stack : Intervenir aussi bien sur le front-end que sur le back-end en apportant des solutions concrètes et robustes 👊🏻

• Maintenance et évolution de l’architecture : Anticiper les obsolescences technologiques, proposer et implémenter de nouvelles solutions innovantes 📈

• Veille technologique : Identifier les tendances du marché et les technologies émergentes pertinentes pour nos produits 🕵️‍♂️

• Collaboration transverse : Travailler en synergie avec l’équipe produit, les designers et les autres pôles internes 🗣️

• Compréhension de l’environnement technique global : Intégrer et maîtriser l’architecture actuelle pour mieux identifier les axes d’amélioration 🔎

• Force de proposition : Être moteur dans l’amélioration continue du code, des outils et des méthodes utilisées 🚀

Vous êtes passionné(e) par la tech, animé(e) par l’envie de construire des plateformes utiles et performantes, et vous aimez relever des défis dans des environnements dynamiques ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack – Tech Lead expérimenté(e), prêt(e) à s’investir pleinement dans un projet ambitieux, où chaque idée compte et où l’impact de votre travail est réel.

Voici ce que nous attendons de vous : 👇

🧳 Vous justifiez d’une solide expérience (3 à 5 ans) en développement Full Stack - Tech Lead, avec une excellente maîtrise de JavaScript

🪨 Vous avez une solide expérience avec MongoDB

⭐ Vous êtes autonome, rigoureux(se), et force de proposition

💡 Vous aimez les environnements dynamiques où chaque idée compte

✅ Vous avez une bonne compréhension des environnements techniques complexes et êtes capable de proposer des solutions adaptées

👷🏻‍♂️ Une réelle sensibilité produit et une volonté de construire des plateformes utiles, évolutives et performantes

🛠️ Stack technique et infrastructure

Notre plateforme est basée sur une architecture moderne et performante. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, pensé pour l’efficacité, l’évolutivité et la qualité technique.

• Frontend : Développé en JavaScript avec Nuxt.js 3 en SSR (Server-Side Rendering). Le SSR améliore le SEO et optimise les performances en rendant les pages côté serveur avant de les envoyer au client

• Backend : API construite avec Node.js, gérant l’authentification, la publication d’offres d’emploi et la communication avec des services tiers

• Directus : CMS headless pour la gestion de contenu et des données structurées

• MongoDB : Utilisé pour le stockage des jetons d’authentification, des données utilisateurs et pour le cache des offres, afin d’accélérer les requêtes et alléger la charge sur notre API

• DigitalOcean : Infrastructure cloud hébergeant l’ensemble de nos services

💎 Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance de l’entreprise

• Un poste clé dans un projet digital porteur de sens, en lien avec le monde de la santé

• Un environnement de travail stimulant, en prise directe avec les enjeux business

• Une équipe passionnée, bienveillante, qui valorise l’initiative

• Des locaux modernes, une grande terrasse et une ambiance dynamique au quotidien

• Une culture produit forte, tournée vers l’amélioration continue et l’innovation

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

🧠 Du sens et de l’innovation : contribuer à un projet ambitieux dans le secteur de la santé.

👊 Un vrai rôle de leader : être moteur de la stratégie technique et de l’évolution produit.

🤝 Une équipe soudée et passionnée, prête à relever de grands défis avec vous.

🚀 Une structure agile qui vous permettra de laisser votre empreinte dès le premier jour.

Le Processus de Recrutement en Mode Super Cool! 🚀

1. Rencontre avec la Dream Team!

- Tout commence avec un entretien avec notre DRH, la personne la plus cool de l’équipe ! 🌟

- Puis, tu auras la chance de faire connaissance avec le co-fondateur pendant 5-10 minutes. Il est aussi sympa que génial ! 😎

2. Pas de Blabla Inutile!

- On n’est pas fans des entretiens à rallonge ! Chez nous, l’objectif est de discuter et d’apprendre à se connaître. 🗣️

- Pas de tests, pas de mises en situations stressantes. Juste une bonne conversation entre nous pendant 30 minutes à 1 heure. Easy peasy ! 🤙

3. Rapidité, c’est Notre Mot d’Ordre!

- On n’aime pas faire attendre nos futurs coéquipiers. Tu auras une réponse rapide dans un délai d’une semaine. On sait à quel point c’est important ! ⏰

Pourquoi ce processus cool?

Parce qu’on croit en l’authenticité et en la simplicité ! Chez JoberGroup, on veut que tu te sentes à l’aise et que tu puisses être toi-même dès le début. On veut découvrir la vraie personne derrière le CV ! 🌈

Alors, si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe où le recrutement rime avec fun et authenticité, n’hésite pas à sauter à bord ! 🎉🚀