Directement rattaché au CEO, vous aurez comme mission principale d’accroître la visibilité et la notoriété de la marque. Vous participerez au projet “marque employeur” de la société.
Votre rôle s’articule autour des missions suivantes :
Inbound Marketing
Rédaction de contenus (campagne e-mailing, workflows, automations et newsletters…)
Community management : Animer nos communautés Clients et Candidats : Création de contenu adapté à chaque cible
Stratégie social media (planning éditorial, création de contenu et publication)
Suivi continu de la présence digitale (Statistiques LinkedIn & Twitter, Google Analytics)
Création de graphismes sous Canva (posts réseaux sociaux ; mailing ; affichage ; plaquette)
Outils marketing / growth : Sendinblue / Lemlist / Typeform / marketing automation
Création et mise à jour des supports internes (supports de fomation, supports pédagogiques)
Ponctuellement, vous organisez des évènements : teambuilding, webinaires, event client, intervenant, keynote speaker etc…
Etude de marché, veille concurrentielle
Gestion du site web : mise à jour des contenus et optimisation SEO du site.
Analyse des KPI
Outils utilisés pour ce poste : Lemlist, Suite Adobe, Typeform, Sendinblue, Canva, Pack-office, Google suite etc…
Ce poste est une opportunité d’endosser le costume de Responsable Marketing Digital dans une société de conseil en croissance où il y a tout à développer.
Vous aurez des responsabilités concrètes, une feuille de route claire, une grande autonomie et des moyens d’actions nécessaires pour mener à bien ta mission, avec une implication très forte d’un cofondateur. On attend du profil sélectionné beaucoup d’ownership, d’incarnation et de rayonnement.
Issu(e) d’une formation BAC+5 avec une spécialité marketing/communication, vous possédez une première expérience validée avec des résultats probants sur ce type de poste.
La connaissance du secteur du conseil-service est un plus mais pas obligatoire.
C’est avant votre compétence métier, votre énergie, votre ambition et votre mindset qui sont importants.
Content : goût de l’écriture, créatif(-ve), sens de la formule, style clair - vous êtes un.e marketeur naturel
Analyse : intuitif(-ve) et concret(e)
Communication : incarner la vision, impulser, représenter, force de proposition.
Vous possèdez également les qualités suivantes :
doer, débrouillard, problem solver, initiative.
Une bonne capacité d’adaptation est requise pour être rapidement opérationnel.
Anglais : courant
Contrat : stage de fin d’étude et CDI à la clé
R1 : notre CEO
R2 : Théodore et Foucauld
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.