Partnership Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 35K à 40K €
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Autonomie
Amélioration continue
Gestion de projets
Design organisationnel
Communication
+5

JEDHA
JEDHA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e directement au Head of Operations, tu seras chargé.e de développer le pôle Partenariats de Jedha en identifiant de nouvelles entreprises susceptibles de collaborer avec nous ou de recruter nos étudiants. Tu seras en charge de suivre ce réseau de partenaires et également de piloter l’ensemble des évènements menés eux : conférences, ateliers, rencontres métiers, salons tech…

Ton objectif : renforcer notre réseau d’entreprises, offrir des opportunités réelles à nos étudiants et créer des expériences impactantes en lien avec leurs ambitions professionnelles.

Ce job est une opportunité unique de contribuer au succès de nos étudiants, tout en développant tes compétences en gestion de partenariats et événementiel.

Développement de partenariats

  • Identifier et approcher de nouvelles entreprises susceptibles de recruter nos étudiants ou de collaborer avec Jedha.

  • Construire et maintenir des relations durables avec nos partenaires : points réguliers, compréhension de leurs besoins, suivi des actions.

  • Gérer le cycle complet du partenariat : prise de contact, qualification, proposition, mise en place et suivi.

  • Piloter un portefeuille de partenaires et mesurer l’impact des collaborations.

Évènementiel partenaires

  • Concevoir, organiser et piloter les évènements réalisés avec nos partenaires : conférences métiers, ateliers thématiques, sessions recrutement, tech talks…

  • Coordonner intervenants, équipes internes et logistique pour garantir un déroulement fluide et qualitatif.

  • S’assurer de la cohérence pédagogique des interventions et de la valeur apportée aux étudiants.

  • Collecter les retours et analyser l’impact des évènements pour proposer des améliorations continues.

  • Développer des formats d’évènements récurrents avec les partenaires clés.


Profil recherché

Diplômé d’une Business School ou équivalent universitaire, tu justifies d’une première expérience réussie en développement de partenariats, commercial, conseil en recrutement, ou équivalent.

Au delà de tes compétences en commercial/partenariats, une première expérience en événementiel ou en gestion de projets serait un atout.

Tu es attiré.e par le développement et la gestion de partenariats B2B et tu souhaites évoluer au sein d’une start up tech.

Au delà de ton expérience, nous recherchons les qualités suivantes :

  • Autonomie : tu es proactif.ve, et tu sais travailler de manière indépendante.

  • Communication : tu sais communiquer efficacement et créer des relations de confiance

  • Organisation : tu es structuré.e et sais gérer plusieurs projets simultanément.

  • Esprit d’équipe : tu aimes travailler en collaboration avec des équipes variées.

  • Ouverture d’esprit : tu es curieux.se et tu aimes découvrir de nouvelles choses

  • Engagement : tu as à cœur de contribuer au succès de nos étudiants.

  • Growth mindset : tu aimes progresser, apprendre, améliorer les choses !

Enfin, tu parles anglais couramment et tu es à l’aise sur les principaux outils informatiques (Google Suite, Excel, Notion…). La connaissance d’Hubspot serait un plus.

Tu recherches à rejoindre une startup, tu es très intéressé.e par la tech et la formation, tu cherches un job avec un impact significatif et visible ? Tu es peut être la personne que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

  • Call de qualification pour valider l’adéquation de ton profil et de tes attentes avec les nôtres

  • Entretien avec Guilhem, Head of Operations

  • Entretien avec Antoine, CEO de Jedha

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