JCDecaux Holding est la holdingd’investissement de la famille Decaux, qui contrôle le Groupe JCDecaux, leadermondial de la communication extérieure. Elle intervient sur quatre typologies d’investissements:
· La gestion de participationsindustrielles stratégiques.
· Le Private Equity et Private Debt.
· L’immobilier.
· Le cash management.
a) Miseen place de système d’information
Aide à lamise en place d’un outil de suivi des investissements :
· Aide à la mise en place d’une base de données commune.
· Organisation des données financières et autressynthèses opérationnelles.
· Mise à jour des données : alimentation,vérification et classification des données externes pour chaque entitéjuridique du groupe JCDecaux Holding.
b) Privateequity et Private Debt
· Suivi des investissements en Private Equity.
· Prise en charge d’une partie du reporting PrivateEquity.
· Réalisation d’analyses ad-hoc.
c) Immobilier
· Mise en place de suivis financiers des projetsimmobiliers.
· Détermination de TRI par projet.
d) CashManagement
· Prise en charge d’une partie du reporting du cash.
· Aide au suivi des prévisions de trésorerie.
e) Autres
· Assistance pour la préparation des comités d’investissement(préparation de documents de synthèse, de présentations, ...).
· Calcul de TRI, de rentabilité et de performance surles différents segments d’investissement.
· Analyses ad hoc en fonction de l’actualité de JCDecauxHolding et ses filiales.
De formation supérieure de bon niveau (école decommerce ou formation universitaire de gestion), actuellement en préparationd’un bac +4/5, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’étudesd’une durée de 6 mois à compter de janvier 2024.
· Bonne connaissance académique du contrôle de gestion,des enjeux financiers et de la comptabilité.
· Bonne maîtrise des outils Microsoft office(particulièrement Excel et Power Point) et aisance avec les outilsinformatiques.
· Appétence pour les sujets relatifs à l’investissement.
· Bon niveau d’anglais.
· Une première expérience de 6 mois minimum en financeest requise (contrôle de gestion, audit interne, audit externe, banque,trésorerie, …).
· Intelligence relationnelle pour travailler dans unestructure à taille humaine (polyvalence dans la gestion des tâches).
· Dynamisme et proactivité.
· Bonnes capacités analytiques.
· Rigueur.
· Probité intellectuelle et discrétion.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.