JCDecaux Holding est la holding d’investissement de la famille Decaux, qui contrôle le Groupe JCDecaux, leader mondial de la communication extérieure. Elle intervient sur quatre typologies d’investissements :
· La gestion de participations industrielles stratégiques.
· Le Private Equity et Private Debt.
· L’immobilier.
· Le cash management.
a) Mise en place de système d’information
Aide à la mise en place d’un outil de suivi des investissements :
· Aide à la mise en place d’une base de données commune.
· Organisation des données financières et autres synthèses opérationnelles.
· Mise à jour des données : alimentation, vérification et classification des données externes pour chaque entité juridique du groupe JCDecaux Holding.
b) Private equity et Private Debt
· Suivi des investissements en Private Equity.
· Prise en charge d’une partie du reporting Private Equity.
· Réalisation d’analyses ad-hoc.
c) Immobilier
· Mise en place de suivis financiers des projets immobiliers.
· Détermination de TRI par projet.
d) Cash Management
· Prise en charge d’une partie du reporting du cash.
· Aide au suivi des prévisions de trésorerie.
e) Autres
· Assistance pour la préparation des comités d’investissement (préparation de documents de synthèse, de présentations, ...).
· Calcul de TRI, de rentabilité et de performance sur les différents segments d’investissement.
· Analyses ad hoc en fonction de l’actualité de JCDecaux Holding et ses filiales.
De formation supérieure de bon niveau (école de commerce ou formation universitaire de gestion), actuellement en préparation d’un bac +4/5, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études d’une durée de 6 mois à compter de janvier 2024.
· Bonne connaissance académique du contrôle de gestion, des enjeux financiers et de la comptabilité.
· Bonne maîtrise des outils Microsoft office (particulièrement Excel et Power Point) et aisance avec les outils informatiques.
· Appétence pour les sujets relatifs à l’investissement.
· Bon niveau d’anglais.
· Une première expérience de 6 mois minimum en finance est requise (contrôle de gestion, audit interne, audit externe, banque, trésorerie, …).
· Intelligence relationnelle pour travailler dans une structure à taille humaine (polyvalence dans la gestion des tâches).
· Dynamisme et proactivité.
· Bonnes capacités analytiques.
· Rigueur.
· Probité intellectuelle et discrétion.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Corporate Finance”.
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