Pionnier de l’offre digitale Out-of-Home, JCDecaux Airport Paris accélère sa transformation en ouvrant son inventaire digital à la vente programmatique, dans un contexte de forte reprise des mobilités.

JCDecaux Airport Paris est une joint-venture entre JCDecaux et Aéroports de Paris de 50 collaborateurs, ayant pour mission de développer des solutions de communication digitales et innovantes au sein des Aéroports parisiens de Paris Charles de Gaulle, de Paris Orly et du Bourget.

Dans le cadre de son développement, Média Aéroports de Paris cherche son Responsable RSE et QVT.

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous travaillerez en grande proximité avec le Comité de Direction de la société et avec tous les métiers de l’entreprise. En tant que responsable RSE, vous centralisez tous les aspects du développement durable de la société et vous pouvez vous appuyer sur les expertises RSE des 2 groupes actionnaires, référents sur leur marché.

Vos missions seront les suivantes :

Responsabilité sociétale de l’entreprise : en coordination avec les directions Développement Durable des deux actionnaires, le responsable RSE devra :

·     Analyser l’existant en évaluant les progressions possibles pour mieux répondre aux impératifs environnementaux, éthiques et sociaux.

·     Définir sur cette base les orientations stratégiques de Média Aéroports de Paris en matière de développement durable et les faire valider par la direction générale et les représentants des actionnaires.

·     Sensibiliser, mobiliser et engager l’ensemble des salariés, y compris la direction, autour des questions de développement durable pour avoir un impact positif sur le développement de la société sur les axes environnementaux, sociaux et sociétaux.

·     Déployer les actions RSE innovantes auprès des parties prenantes externes (actions auprès des annonceurs) et contribuer à l’évolution de l’offre de l’entreprise pour qu’elle réponde aux attentes des clients.

·     Rendre compte de la performance au Comité de Direction de la société et au Conseil d’Administration

·     Développer et mener un plan de formation et de communication interne et externe sur les actions menées et les engagements pris et s’en faire le porte-parole.

·     Proposer, piloter et rendre compte du budget annuel RSE.

·     Contribuer à la valorisation de la performance extra-financière (Taxinomie, Ecovadis, TCFD, SBTN…) en relation avec la Direction Développement Durable des actionnaires.

·     Créer et animer un comité RSE regroupant les différents directeurs métiers.

·     Créer des partenariats à valeur ajoutée RSE (contenus, fournisseurs…)

·     Coordonner la politique RSE avec les filiales internationales de Média Aéroports de Paris.

 Qualité de Vie au Travail : en grande proximité avec la Direction des Ressources Humaines,

·     Définir la politique QVT de Média Aéroports de Paris

·     Mettre en place une organisation et des moyens adaptés : aménagement des espaces, sport au travail, lutte contre les addictions (tabagisme), nutrition, etc.

·     Initier des actions de prévention des risques professionnels et organiser des formations sur les sujets QVT et RPS (risque psychosociaux)

·     Mener des enquêtes sociales régulières en interne (concertation, sondage, baromètre, etc.)

·     Afin de garantir le succès de l’entreprise sur le plan stratégique, proposer à la direction générale et animer une stratégie GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

·     Travailler avec les managers à l’intégration de nouveaux collaborateurs, tenir les engagements de l’entreprise, développer l’image de marque employeur « Média Aéroports de Paris ».

·     Proposer un plan de formation cohérent avec les attentes de l’entreprise et des collaborateurs.

·     Optimiser l’organisation en tenant compte des nouvelles formes du travail induites par le télétravail et la transformation numérique mais également l’évolution des besoins de l’entreprise.

·     Coordonner et suivre la politique SST (Santé Sécurité au travail de l’entreprise)

Le rôle du Responsable RSE et QVT pourra être amener à évoluer selon les besoins de l’entreprise

     Bac +5 en développement durable, RSE, business, sciences politiques ou économiques, environnement ou ingénierie

·     Expériences de 5 ans minimum sur les enjeux développement durable au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil en stratégie

·     Compréhension avancée des enjeux du développement durable et de leur application business pour l’entreprise

·     Vision globale des enjeux développement durable à l’échelle internationale et des particularités aéroportuaires importante pour notre activité

·     Français et Anglais courant (écrit et parlé)

Qualités :

·     Esprit d’analyse et de synthèse

·     Savoir pointu dans le domaine de la responsabilité sociale et sensibilité éthique

·     Fort désir de concilier business, développement des Hommes et développement durable

·     Forte volonté d’accompagner le changement en étant positif, à l’écoute, ouvert d’esprit, orienté résultat et solutions

·     Rigoureux, méthodique, animé d’un grand sens de l’organisation, vous savez planifier, prioriser les actions.

·     Excellente communication orale comme écrite.

·     Pédagogue et avec une bonne qualité d’écoute.

·     Capable de convaincre et de fédérer.

·     Autonome