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Chef de Projet R&D Produits Innovants - H/F

CDI
Plaisir
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

JCDecaux
JCDecaux

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Chef de Projet R&D Produits Innovants a pour missions principales d’amener jusqu’à l’industrialisation, les nouveaux produits et services de JCDecaux :

-        Issus d’innovations proposées par les différentes équipes R&D.

-        En coordination avec les différents services impliqués dans l’innovation, en particulier la Direction des Designs et la Direction des Projets.

-        Impliquant des transformations massives des solutions « classiques » du catalogue de JCDecaux, en particulier dans le cadre des réflexions autour de l’amélioration de l’empreinte environnementale du groupe (matériaux recyclés / recyclables, consommation énergétique, …).

Il est ainsi un acteur clé de l’intégration des innovations dans le catalogue de JCDecaux.

A ce titre, les principales missions du poste sont: 

-        Organiser et Planifier les projets en accompagnant la mise au point de l’expression du besoin avant de lancer les travaux, en coordination avec les initiateurs de l’innovation.

-        Coordonner et Superviser les actions, les tâches et les livrables des acteurs de l’Equipe Développement.

-        Gérer et Contrôler le bon déroulement du projet de développement, l’exécution du planning et le respect des budgets jusqu’à la phase de « première industrialisation ».

-        Réaliser le reporting d’avancement des projets de développement auprès de la Direction des Etudes, avec un focus particulier sur les moyens alloués aux projets d’innovation à l’échelle de l’ensemble des ressources R&D.

-        Partager, Anticiper et Mesurer les difficultés et les risques pouvant apparaître au cours de la réalisation du projet en vue d’ajustements et d’arbitrages.

-        Animer les points réguliers et autres points nécessaires à la bonne marche et à l’avancement des travaux avec l’ensemble des acteurs de l’Equipe Développement.

-        Assurer la bonne communication entre les acteurs et gérer les interfaces techniques entre l’équipe Développement et les différents métiers de l’Equipe Projet.17


Profil recherché

Issu(e) d’une formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Direction R&D et d’au moins deux ans dans le pilotage de projets, une expérience opérationnelle de R&D est un plus significatif.

Compétences et profil

-        Connaissance des méthodes et procédés de R&D et d’innovation.

-        Anglais courant obligatoire, expérience professionnelle à l’international fortement souhaitée.

-        Très grande transversalité, autonomie.

-        Capacité à gérer des projets compris en phase de créativité et de cadrage.

-        Appétence pour l’innovation et la transformation des modes de réalisation des projets.

-        Esprit entrepreneurial, sens commercial et du business, force de persuasion.

-        Capacité à se créer et faire partager un réseau interne et externe, capacité à créer et animer une communauté.

-        Capacité à travailler dans un contexte à forte dimension internationale.

-        Excellente aptitude à la communication et la présentation, maîtrise des outils modernes de communication.

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