Entreprisefamiliale française créée en 1964 par Jean-Claude Decaux, inventeur d’un nouveaumétier de services urbains et d’un modèle économique inédit qui permet leurfinancement grâce à la communication des marques, JCDecaux a pour vocation deservir la communauté et d’être le media responsable et durable en ville et dansles lieux de transports et de commerce en apportant des services et desressources aux citoyens, voyageurs et partenaires en France et dans plus de 80pays.

JCDecaux est le numéro un mondial de la communicationextérieure et déploie de l’échelle locale au niveau mondial les trois activitésde la communication extérieure :

• Le Mobilier Urbain qui concerne lacommercialisation d’espaces publicitaires sur le domaine public, et sur ledomaine privé (centres commerciaux et supermarchés)
• Le Transport qui se concentre sur la publicitédans les réseaux de transport terrestre et dans les aéroports
• L’Affichage Grand Format qui concerne lacommercialisation de réseaux d’affichage grand format, les publicitéslumineuses et toiles évènementielles.

La direction Supply Chain estorganisée autour des départements de l’Administration des Ventes, laCodification, l’Ordonnancement & l’Approvisionnement, la Logistique Externe,et le pôle projets IT. Sa mission est d’assurer la livraison, dans les délais, denos projets ainsi que les flux de maintenance pour nos agences en France et nosfiliales à l’international. A ce titre la Supply Chain travaille en interfaceavec la Direction Des Projets, la Production, les Services Financiers, lesAchats et la Logistique.

VOS MISSIONS :

Vous aurez l'opportunité deréaliser des missions d'analyse de données visant à mettre en place des actionsconcernant :

• Le pilotage de flux
• L'optimisation de la base d'articles
• L'analyse de la performance

Pour réussir ces missions, vousutiliserez des tableaux de bord et pourrez les adapter selon les besoinsspécifiques des besoins des équipes. De plus, vous aurez l'occasion de vousdéplacer périodiquement sur nos différents sites industriels, tous situés auxalentours de Plaisir.

Qualités Humaines :

• Qualitésrelationnelles et organisationnelles fortes
• Capable detravailler dans un environnement à forte dimension internationale
• Organisation /Méthode
• Esprit de rigueuret de réactivité
• Capacité àtravailler en équipe
• Excellentecapacités d’écoute, d’analyse, de logique et de synthèse

·       Compétences Transversales :

• Maitrise Excel etdu pack office
• Anglaisopérationnel (écrit et oral)
• La connaissancedes outils de reporting serait un plus
• Connaissance deSAP serait un plus

Compétences

• Analyse
• Excel
• Travail d'équipe
• SAP
• Anglais