Entreprisefamiliale française créée en 1964 par Jean-Claude Decaux, inventeur d’un nouveaumétier de services urbains et d’un modèle économique inédit qui permet leurfinancement grâce à la communication des marques, JCDecaux a pour vocation deservir la communauté et d’être le media responsable et durable en ville et dansles lieux de transports et de commerce en apportant des services et desressources aux citoyens, voyageurs et partenaires en France et dans plus de 80pays.

JCDecaux est le numéro un mondial de la communication extérieureet déploie de l’échelle locale au niveau mondial les trois activités de lacommunication extérieure :

• Le Mobilier Urbain qui concerne lacommercialisation d’espaces publicitaires sur le domaine public, et sur ledomaine privé (centres commerciaux et supermarchés)
• Le Transport qui se concentre sur la publicitédans les réseaux de transport terrestre et dans les aéroports
• L’Affichage Grand Format qui concerne lacommercialisation de réseaux d’affichage grand format, les publicitéslumineuses et toiles évènementielles.

VOSMISSIONS :

Vous êtes rattaché à la Direction des OpérationsInternationales qui a pour objectif de faire le lien entre notre Siège enFrance et nos filiales dans le monde.

Votre rôle consistera à participer activement au déploiementet au suivi des plans d'action de nos outils de pilotage de l'exploitation telsque SAP, notre outil de mobilité développé en interne, le suivi de notreempreinte carbone ainsi que du déploiement de notre nouvelle stratégie dedéveloppement durable à l'international,

Vous aurez pour missions de :

• Contribuerà l'amélioration de nos outils, notamment en aidant à la collecte des besoins.
• Analyseret consolider des données pour optimiser nos consommations
• Accompagnerles filiales dans l’analyse et l'élaboration de leurs plans d'action
• Formaliserles bonnes pratiques suite à ces analyses
• Partageret communiquer les meilleures pratiques identifiées en accompagnant lesfiliales dans la conduite du changement
• Orienterles supports de formation vers nos processus métier plutôt que vers dessolutions techniques.

Ces missions vous offriront une opportunité unique dedévelopper vos compétences dans un environnement international tout encontribuant activement à nos objectifs organisationnels.

Qualités Humaines :

• Capacité à travailleren mode projet
• Capacitéd’analyse des problématiques transverses et de synthèse structurée des idées
• Curiosité etappétence pour des sujets variés et nouveaux
• Grand senspratique
• Qualitésrelationnelles et de communication, esprit d'équipe
• Aisance avecExcel, BI obligatoire
• Aisanceà l’oral et à l’écrit en français et anglais obligatoire. La maîtrise del'espagnol est un plus

Compétences Transversales :

• Développer etmaintenir une relation de confiance et de travail collaboratif de qualité
• Challenger dansle détail les problématiques et les idées de solution
• Viserl’excellence et la rigueur dans nos projets

Compétences

• Gestion de Projet
• Travail d'équipe
• Rigueur