Extime JCDecaux Airport propose des solutions médias sur mesure et performantes pour créer des expériences de marque puissantes et mémorables dans les aéroports de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget, et maintenant à l'aéroport Queen Alia International d’Amman, en Jordanie.

Avec un temps d’exposition supérieur à tout autre média (3h en moyenne à Paris Aéroport), notre ambition est d’enchanter l’expérience visuelle en aéroport au bénéfice des passagers et des marques.

Votre rôle consiste à commercialiser l’ensemble des solutions de communication Extime JCDecaux Airport et à développer le chiffre d’affaires du pôle national.

A ce titre :

- Vous instaurez une relation de proximité, de qualité et de confiance avec ces clients annonceurs et agences

- Vous définissez une stratégie commerciale et la pilotez dans le temps, vous êtes le garant du chiffre d'affaires généré sur votre portefeuille et de son développement

- Vous assurez le développement commercial de votre portefeuille via l’élaboration de recommandations commerciales et l’identification et le recrutement de nouveaux clients dans les marchés sous votre responsabilité ;

- Vous êtes moteur dans la construction d’offres de produits et services en collaboration avec le département Marketing et Event

- Vous assurez une mission de relations publiques et organisez des tournées sur les aéroports afin d’animer votre portefeuille.

- Vous assurez le reporting régulier de vos actions auprès de votre direction

Diplômé d'un Bac+4/+5 minimum de type Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, acquise idéalement en régie publicitaire

La maîtrise de l’anglais est impérative.

Une bonne connaissance du marché des médias.

Les qualités suivantes sont indispensables pour réussir : 

- Qualités relationnelles fortes, habileté, finesse et diplomatie dans la négociation ;

- Force de proposition ; 

- Sens du résultat et esprit d’équipe ; 

- Efficience, ténacité, réactivité, combativité, rigueur, disponibilité.

Pourquoinous rejoindre ?

• Engagement :Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

• Accompagnement :Outils variés pour une intégration réussie.

• Développement :Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international

• Formation :Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

• Égalitéet inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusionde tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons etencourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nosopportunités d'emploi.

• Environnement :Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. Entant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir unecréation ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.