Leader Technique Shopify

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Conception d'interfaces utilisateur
Shopify

JAKALA
JAKALA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la création de notre offre Shopify, nous sommes à la recherche de notre prochain Leader Technique.

Quelles seront tes missions ?

  • Faire grandir & monter en compétence les équipes techniques

  • Analyser, cadrer & challenger les besoins des clients d’un point de vue technique

  • Estimer le backlog du projet en collaboration avec les équipes techniques

  • Concevoir les fonctionnalités complexes

  • Produire un code de qualité respectant le « Framework Madagence »

  • Relire & faire respecter les conventions techniques de tes projets

Quel sera ton environnement de travail quotidien ?

  • Télétravail(ou pas) c’est toi qui décides de ton rythme

  • Des équipes projets allant de 2 à 7 personnes

  • Des clients locaux, de divers types d’industries (Fashion, Sport, Retail, Luxe, Alimentaire)

  • Aucune équipe en off-shore(Interdit chez Madagence)

  • Des projets agiles pures (pas d’agile « hybride » chez Madagence)

  • Des bureaux dans le métavers et sur Paris / Lille ou Lyon


Profil recherché

Rejoindre Madagence, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique mais surtout vivre une aventure stimulante & prenante !

Rejoindre Madagence, c’est aussi intégrer une entreprise qui donne & qui place ses collaborateurs au centre de ses intérêts (Turnover proche de 0%).

Nous recherchons des personnes qui ont l’envie d’avancer, et qui souhaitent évoluer au sein d’une agence en forte croissance.

Pour nous rejoindre tu devras :

  • Connaitre l’écosystème de Shopify et les fonctionnalités associées

  • Avoir minimum 2 années d’expérience sur Shopify

  • Avoir une expérience réussie en tant que «Developer» ou «Tech Lead», en ESN (SSII), en Agence, chez l’annonceur ou chez l’éditeur

  • Aimer travailler en équipe, être autonome, proactif(ve)

  • Mais surtout, être prêt(e) à rejoindre l’aventure professionnelle de ta vie dans une agence Engagée, Agile, Authentique et Singulière !


Déroulement des entretiens

  • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition

  • Un entretien avec un Référent Technique Métier / Manager

  • Un dernier entretien avec l’un de nos Partners

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en création d'entreprises”.