💪Vos futures responsabilités

En tant que Chargé de Communication, rattaché à la Direction de la Transformation, de la Communication et de la Coordination, vous contribuez à la communication d’entreprise afin d’accompagner la stratégie IZI by EDF et les projets de transformation. Votre rôle consiste à mettre en avant IZI by EDF au sein du groupe EDF et à l’externe.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Stratégie et Projets de transformation 

• Contribuer à l’élaboration du plan de communication d’entreprise ainsi que des objectifs associés en lien avec la direction, les fonctions transverses et le groupe EDF

• Participer à l’élaboration du planning éditorial et à son suivi en lien avec la stratégie d’entreprise

• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre en cohérence avec l’image et la stratégie d’entreprise

• Soutenir les projets de transformation d’IZI by EDF 

Communication interne et communication groupe (EDF)

• Être le relai dans la communication entre IZI by EDF et le groupe EDF

• Développer la communication d’entreprise sur les différents canaux (internes, groupe et presse)

• Définir le calendrier des actions à mener afin de déployer la stratégie de communication externe

• Réaliser des supports de communication internes et externes en lien avec l’équipe communication d’IZI by EDF (visuels, présentations…)

• Mettre en avant IZI by EDF auprès d’EDF et de l’externe via la presse EDF

Projets annexes

• Apporter un soutien lors de l’organisation d’évènements tels que des plénières ou des séminaires

• Prendre en charge le pilotage opérationnel d’un lot ou d’un projet dans son ensemble (diagnostic, gestion de planning, coordination, mise en place d’indicateurs de suivi)

• Organiser et gérer des événements (rencontres avec les prestataires, participation à des salons…)

✊ Votre impact futur

Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement.

Pour nos collaborateurs Répondre aux besoins des des parties prenantes métiers en assurant l’implémentation des outils digitaux adéquats.

Pour l’entreprise Concevoir des solutions digitales adaptées à la vision globale de notre stratégie d’entreprise.

🔥Votre team Transformation

🦸‍♀️ Votre manager (N+1)
Delphine, votre future manager

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

• Vous bénéficiez d’une première expérience en communication interne ou externe

• Vos compétences rédactionnelles vous permettent de rédiger des contenus clairs, percutants et adaptés à différents supports de communication

• Vous maîtrisez les outils de communication digitale

• Vous proposez des idées innovantes et créatives pour capter les cibles 

• Vous êtes capable d’analyser des données, synthétiser et optimiser les actions de communication

• Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité dans l’accomplissement des tâches dans un environnement en constante évolution

• Vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe