Vous reportez à la COO pour la partie Business / Contrat commerciaux et à la Directrice financière sur les autres sujets juridiques (corporate, etc.). Plus globalement vous serez amené(e) à collaborer avec pratiquement l’ensemble des fonctions sur tout le périmètre du groupe. Vous êtes un(e) véritable référent(e) juridique pour l’ensemble de nos entités.

Missions :

Votre mission principale : vous intervenez auprès des opérationnels et de la direction afin d’apporter votre expertise dans la construction de nos partenariats commerciaux et mettre sous contrôle les risques juridiques. Plus précisement, vous êtes en charge de :

La gestion contractuelle du groupe et des différentes entités (80%)

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des objectifs juridiques de l’entreprise,

• Identifier les zones de risques juridiques dans les relations commerciales et  adapter notre politique contractuelle actuelle pour y remédier.

• Définir les règles générales de contractualisation (guidelines), s’assurer de leur bonne compréhension et application par les différents départements de l’entreprise (Client, Sales, Marketing, produit etc.)

• Élaborer et mettre à jour les processus et les outils nécessaires pour garantir une gestion efficace des contrats.

• Réviser et rédiger des contrats clients, fournisseurs et partenaires pour garantir leur conformité aux politiques et aux exigences légales et réglementaires de l’entreprise.

• Participer activement aux négociations commerciales et contractuelles avec les clients.

Autres sujets (20%)

• Assurer la coordination des dossiers  juridiques avec les cabinets d’avocats des entités du groupe (augmentation de capital, modification de statut, transfert de siège, changement de gérants, assemblées générales,  etc.)

• Proposer un reporting à la direction sur les risques juridiques

Expérience :

• Master bac +5 avec une spécialisation en droit des affaires ou droits des sociétés

• 7-8  ans d’expérience dont minimum 5 ans en management et négociation de contrats dans le secteur SaaS en contexte  international. Expérience des négociations commerciales

• Vous êtes autonome sur la formalisation des procédures et la création de supports diverses (formation, communication internes, etc)

• Vous maîtrisez impérativement l’anglais à l’oral et à l’écrit ainsi que le vocabulaire juridique

• Vous êtes rigoureux, analytique, esprit de synthèse

• Vous êtes pédagogue

• Vous avez un excellent relationnel

• Vous n’avez absolument pas peur d’aller chercher l’information et d’avancer dans un contexte dynamique et évolutif

• Vous êtes un véritable team player

Les “plus” indispensables

• La pratique courante de l’anglais

• La maîtrise des outils bureautiques

• L’envie de rejoindre une entreprise où l’humain est au coeur de la réussite !

Benefits

• La semaine de 4,5 jours

• La reprise à mi-temps payée à 100% après un congé maternité ou paternité

• La possibilité de télétravailler dans nos filiales (NY, Los Angeles, Paris, Amsterdam)

• Prise en charge de la mutuelle à 100%

• Localisation : Bastille - Paris 11ème

• Remboursement du titre de transport (50%)

• Prise en charge à 50% des tickets restaurant (9€)

• After work

Entretien n°1 : Echange RH pour s’assurer que les attentes sont alignées, et de la bonne compréhension du poste, pour mieux comprendre l’entreprise

Entretien n°2 : Entretien avec la Directrice Financière et/ou le Directeur Commercial et la COO pour présenter le rôle et les attentes dans le contexte IWD ainsi que les enjeux principaux

Entretien n°3 (et final !) avec le CEO/Co Funder