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​Consultant(e) Modern Workplace F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

ITEC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

ITEC WORKPLACE accompagne de nombreux clients grands comptes dans la transformation de leur management du poste de travail et du Modern Workplace au sens large.
Les outils du Modern Workplace sont au cœur de l’IT moderne. Ce sont des services Cloud ou OnPremise, permettant la gestion de services mobiles et de besoins métiers très étendus.

ÉQUIPE
Vous interviendrez au sein d’une équipe client Mobilité & réseau, en charge des projets de sécurité de la flotte d’entreprise

CONTRAINTES PARTICULIÈRES
• Vous avez un niveau d’anglais qui vous permet d’évoluer dans un environnement multiculturel & êtes mobile en France ponctuellement.
• Votre ingéniosité vous permet d’appréhender des situations variées dans des contextes très différents.

MANAGEMENT & ANIMATION DE RÉUNIONS
Activités de management opérationnel (et non hiérarchique) à prévoir. La participation aux réunions techniques est partie intégrante des missions du consultant.
Vous êtes sollicité en tant qu’expert et vos recommandation seront appliquées en production.

TÂCHES À EFFECTUER
Implémentation & paramétrage UEM
Administration UEM
MCO des infrastructures UEM
Support niveau 3 – suivi des escalades éditeur
Déploiement applicatifs
Tests & recette de nouvelles fonctionnalité


Profil recherché

Vous bénéficiez de bonnes compétences dans la gestion de projets IT.
Vous avez une aisance relationnelle & rédactionnelle, et disposez de premières expériences solides dans une ou plusieurs entreprises de services du numérique portant sur des missions semblable à celle-ci.

Expert avec le management « Moderne » du poste de travail :
UEM | MDM | MAM | EMM (Intune | WorkspaceOne…)

Expert de l’écosystème mobilité :
OS : iOS / Android Enterprise / MacOS / Win10&11
Connaissances générales d’architecture MS Azure
Familier des couches transverses IT
Réseau, AD, Sécurité, Téléphonie, Messaging, Collaboratif…
Ecoute active ; esprit de synthèse ; force de proposition technique ; autonomie ; persévérance
Fort niveau d’engagement orienté client et résultat


Déroulement des entretiens

Un processus en 2 étapes
E1 - Echange téléphonique de 30 min avec un chargé de recrutement afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission
E2 - Entretien à distance avec un chargé de recrutement et un dirigeant de la filiale Workplace

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