Votre mission si vous l’acceptez : accompagner nos clients sur des projets de transformation digitale variés et dans tous types de  secteurs d’activité (Luxe, retail, services, industrie, banque / assurance, énergie…).

Nos consultants possèdent une double expertise : technique et fonctionnelle (Finance, Supply, S&OP…). Vous interviendrez donc sur des projets alliant cette double casquette et vous pourrez évoluer dans des environnements variés au fil des missions client.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec nos managers et sur différents types de projet :

• Transformations digitales,

• Optimisation des processus,

• Amélioration de la qualité de l’information,

• Mise en oeuvre et évolution de systèmes d’information,

• Assistance à la gestion de projet

Tes missions seront :

• Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux du contexte client

• Implémenter et optimiser ces solutions dans les règles de l’art

• Conseiller les clients dans leurs choix

• Transmettre ton savoir-faire et participer à la capitalisation de connaissance des utilisateurs

Sur vos différentes missions vous aurez l’opportunité d’intervenir à la fois sur les différentes phases des projets : cadrage / conception et mise en oeuvre / paramétrage / tests / formation du client mais également sur des activités internes : RSE, recrutement, formation des juniors, intrapreneuriat…

Vous avez une expérience projets probante dans l’implémentation de la solution Board International ;
Vous maîtrisez le domaine fonctionnel de la finance ou de la logistique ;
Vous souhaitez intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée ;

Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies ;
Vous avez un fort esprit d’équipe, et aimez partager des moments conviviaux avec vos collègues ;
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous maîtrisez l’anglais ;

Si en lisant cela, vous vous dite que c’est tout vous (ou presque), c’est que vous avez l’étoffe d’un futur MeltOner et que vous devez postuler à cette offre.

1. Entretien RH (30 min en visio) avec Amina ou Sarah : Découverte mutuelle : on vous présente MeltOne et on vous laisse nous présenter votre parcours et vos ambitions.

2. Entretien opérationnel (1h) avec un consultant senior ou manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte.

3. Entretien final (1h en présentiel) avec un manager :  cultural fit, réponses à vos questions

✅ Si tout match des deux côtés : on vous prépare un parcours d’intégration sur-mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste.