Iroko aujourd’hui

Actuellement, l’équipe Produit est composée d’un CTO, d’un Product Manager et Product Owner, d’un designer et d’une équipe de 11 développeurs coachée par un Tech Lead.

Nous travaillons en méthode Agile (Scrum) sur des sprints d’une semaine ; les maquettes sont actuellement conçues par une Designer UX/UI en freelance. La roadmap est ajustée de façon régulière en fonction des retours des utilisateurs.

Nous sommes au tout début de l’aventure : la première version du service a été lancée début novembre 2020, mais il reste encore de nombreuses fonctionnalités à concevoir et développer. Nous sommes aux prémices de la construction d’Iroko, et nous souhaitons consolider notre visibilité et nos livrables tout en développant notre image de marque à destination de nos partenaires, de nos épargnants et de nos prospects.

Pourquoi nous rejoindre ?

Jouer un rôle important dans une start-up à taille humaine

Iroko en est encore à ses débuts, et nous avons devant nous une belle croissance ! Nous rejoindre aujourd’hui, c’est l’opportunité de prendre place dans un équipage ambitieux qui se donne les moyens de réussir.

Travailler dans une culture saine et valorisante

Au sein d’un environnement qui allie exigence et empathie, nous savons que la qualité de notre expérience client passe par la compétence et le bien-être de nos équipes. Les équipes travaillent en itérations rapides sur le produit, ce qui permet un impact immédiat.

Profiter d’un cadre d’évolution de qualité

Par le biais de moments de partage internes et d’un accompagnement individuel, nous contribuons à la montée en compétences de chacun chez Iroko. Tous les éléments sont réunis pour permettre l’amélioration continue, qu’elle soit individuelle ou collective.

Notre politique de travail est flexible

L’autonomie de chacun est quelque chose qui nous tient à coeur : télétravail partiel encouragé, prises d’initiatives valorisées, prise en compte de besoins personnels, … Nous souhaitons faire d’Iroko un société où “construction” rime avec “satisfaction”.

Nous recherchons un(e) Product Owner pour travailler en étroite collaboration avec la Product Manager, l’équipe de développeurs et la Designer, et assurer les bons développement et lancement de nouvelles fonctions.

Les missions :

Evangelisation de la vision produit

• Définition des objectifs produit de la squad et communication de la vision produit avec la PM
• Organisation de demos internes pour les équipes techniques et de vente, aux différentes étapes du projet (designs, lancement…)
• Recrutement d’utilisateurs pour des tests et interviews

Preparation & suivi des sprints

• Préparation des Epics et des designs avec les PM et designeurs
• Conversion des Epics en User Stories et définition des critères d’acceptation, tâches et dépendances
• Priorisation des US, du backlog et des bugs avec la PM
• Coordination avec les équipes tech
• Validation des US livrées
• Garantie du bon déroulement des sprints et des cérémonies Scrum

Les qualités recherchées :

• Une expérience réussie en tant que Product Owner ou Product Manager
• Bonne connaissance des méthodologies Agile et Scrum
• Un esprit pragmatique et rigoureux
• Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral

Les plus :

• Une expérience dans le milieu FinTech
• You are comfortable working in English

Les soft skills qui nous tiennent à coeur :

• Enthousiasme
• Transparence
• Esprit d’équipe
• Fiabilité