Pour renforcer son département, l’équipe RH d’Ipsos France recherche un(e) chargé(e) de recrutement et marque employeur.

Missions

Sous la responsabilité du Talent Acquisition Manager, vos missions seront les suivantes :

• Le recrutement et la gestion des alternants et des stagiaires : recensement des besoins auprès des managers, gestion et suivi du budget, diffusion des offres, sélection des CV et conduite des entretiens, suivi de l’intégration (session d’accueil, entretien de mi-parcours et entretien de fin de stage) et animation de la communauté de stagiaires/alternants ;

• La mise en place des conventions de stage et de contrats d’alternance ainsi que la préparation de l’intégration en lien avec le service du personnel ;

• Les relations écoles : détection des formations universitaires/écoles pertinentes pour les métiers du groupe, proposition d’actions de partenariats, participation aux forums écoles, organisation d’évènements internes ;

• La communication marque employeur : vous participerez à toute la communication recrutement sur les réseaux sociaux ;

• Le suivi qualité de l’expérience candidats et stagiaires / alternants à travers le renouvellement de notre label Happy trainees / Happy alternance.

• Master 1 ou 2 en Ressources Humaines (université, école de commerce, Sciences Po, IGS…)

• Bonne maîtrise du Pack Office, niveau avancé d’Excel (tableaux croisés dynamiques)

• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et êtes organisé(e). Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens de l’initiative et de la confidentialité. Vous faites preuve de capacité d’adaptation et d’autonomie

• Bon niveau d’anglais apprécié