Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner dans le recrutement de nos futurs talents.
Sous la responsabilité de notre Talent Acquisition Manager, vous serez en charge de :
Key Responsibilities
COOPTATION :
- Tenue et suivi de notre fichier cooptation, notre premier levier de recrutement
- Entretiens téléphoniques des profils cooptés et actualisation de la CVthèque
- Organisation des entretiens en visio
- Diffusion des offres sur les différentes plateformes
- Être ambassadeur de la cooptation
MISE A JOUR ATS :
- Entretien téléphonique de pré-qualification et compte rendu d’entretien via notre ATS (Avature)
- Intégration des CV entrants dans la CVthèque
- Bonne tenue de la stratégie de « tagguage » dans le but d’obtenir une bonne construction de notre vivier
RECRUTEMENT ALTERNANTS :
- Lancement de notre campagne de recrutement alternants 2023/2024
- Réception et tri des candidatures
- Relations écoles : contacter les écoles cibles pour récupérer des CV pertinents
Au-delà de ces missions, d’autres projets généralistes pourront vous être confiés selon le niveau d’engagement.
Desired Skills & Experience
- Actuellement en formation supérieure, vous possédez idéalement une première expérience dans les ressources humaines
- Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral et vous n’avez pas peur de prendre des initiatives
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre curiosité
- Vous avez envie d’apprendre et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique afin d’obtenir une expérience tremplin dans votre carrière
- Humour et bonne humeur indispensable !
COMPETENCE INFORMATIQUE
Maîtrise du pack office
LANGUES
L’Anglais serait un plus
AVANTAGES
- Poste éligible au télétravail (50%)
- Indemnités télétravail
- Participation
- Restauration d'entreprise
Rejoignez une agence labellisé Great Place To Work !
Pour nous voir en action c'est ici : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ipg-mediabrands