Offre :
En tant que Business Developper, ton rôle est d’implémenter iPaidThat dans un maximum d’entreprise et développer le chiffre d’affaires*. Tu auras une formation produit tout au long ton intégration pour pouvoir te lancer sereinement sur ta zone de chalandise ! Voici tes missions principales :
🚀Missions :
Élaborer les propositions commerciales
Veille concurrentielle quotidienne et prospection active (identification d’opportunités)Utilisation des logiciels de CRM
Rigueur et objectifs motivés par le “ closing ”Force de proposition sur les évolutions des processus d’acquisition
Établir un contact avec les décisionnaires d’entreprise et générer des leads entrants
Présentation et négociation d’offres commerciales, acquisition de rdv démoConclusion de ventes et développement de la startup
ReportingContact étroit avec les équipes Sales, Marketing et Support
*Le secteur de la FinTech est en plein essor, notre startup évolue à toute vitesse, d’autres missions te seront attribuées au fil de l’eau…
😍Qui tu es ? / 🎒buz dev starter pack :
Chez nous, c’est la personnalité avant tout. Fibre entrepreneuriale et l’esprit challengeur ? Ce poste est fait pour toi !
• Tu justifies d’une première expérience en tant que Business Developper
• Attentif(ve)
• Compétiteur(trice) (tu gardes tes objectifs à l’œil, mais ne pense qu’à les dépasser)
• Fibre commerciale forte et une aisance relationnelle ne peuvent pas mieux te définir !
• Tu es tenace et prêt(e) à t’investir
• Tu es perspicace et capable d’anticiper les demandes de ton interlocuteur
• La réactivité est ton second prénom
• Tu as l’esprit de synthèse (tu sais aller à l’essentiel sans t’éparpiller)
• Tu as l’esprit d’équipe
Alors tu as ta place chez nous !
À savoir :
Connaissances en comptabilité, finance, tech, softwares SaaS - souhaité
Maîtrise de l’anglais - optionnel
✨Nos + :
Nous sommes impatients de faire ta connaissance. Dépose ta candidature et rejoins notre équipe !
Première étape : envoie ton CV et une courte lettre de motivation personnalisée dans le corps du mail pour mieux comprendre ta personnalité.
Deuxième étape : Si ton profil est accepté, le responsable d’équipe t’appellera pour faire un court échange
Troisième étape : Si le responsable équipe valide, tu rencontreras le responsable métier et effectueras un test métier.
Étape finale : Pour valider officiellement ta candidature, tu rencontreras la direction et le responsable RH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.